2019年揚(yáng)州開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)招聘村級(jí)會(huì)計(jì)后備人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管制度化、信息化、公開化建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理，拓寬用人渠道，擴(kuò)大用人視野，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)工作后備干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村級(jí)會(huì)計(jì)后備人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　　招聘10名人員，主要負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)核算、“三資”管理、統(tǒng)計(jì)等經(jīng)濟(jì)事務(wù)、管理事務(wù)與村級(jí)日常工作。

　　二、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

　�。ǘ�）思想政治素質(zhì)好，為人正派、踏實(shí)勤奮，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛、熟悉、適應(yīng)農(nóng)村基層工作，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　（三）可報(bào)考人員分為兩類：一類為社會(huì)報(bào)考人員，具體條件為：

　　年齡35周歲以下（截止2019年8月1日），適合男性，戶籍在樸席鎮(zhèn)及周邊地區(qū)或長(zhǎng)期居住地在樸席鎮(zhèn)及周邊地區(qū)，且符合下列資格條件之一：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷且具有中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)及以上；

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷且從事村或社區(qū)工作一年以上（截止2019年8月1日）；

　　3、本科及以上學(xué)歷。

　　另一類為我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）或機(jī)關(guān)事業(yè)單位總賬會(huì)計(jì)職級(jí)以下非正式編制工作人員（含合同制、勞務(wù)代理人員和借用人員），具體條件為：在我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）或機(jī)關(guān)事業(yè)單位已過試用期人員，全日制大專及以上學(xué)歷。

　　（四）符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

　　相關(guān)回避規(guī)定參照公務(wù)員、事業(yè)編招錄回避規(guī)定執(zhí)行。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及參照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到公務(wù)員、事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序及方法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　可以通過以下渠道查詢《2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)招聘村級(jí)會(huì)計(jì)后備人員簡(jiǎn)章》。

　　1、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

　�。╤ttp://kfq.yangzhou.gov.cn/）

　　2、揚(yáng)州市人才市場(chǎng)/人才服務(wù)網(wǎng)

　�。╤ttp://www.yzjob.net.cn/）

　　3、“揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)

　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式及時(shí)間

　　考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者需攜帶近期本人免冠一寸照片4張，本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證、單位出具的工作經(jīng)歷的證明等證件和材料，以上材料均須提供原件和復(fù)印件（戶籍不在本鎮(zhèn)人員需出具村或社區(qū)常住證明），1年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷需提供社保繳費(fèi)記錄復(fù)印件及工作證明。經(jīng)資格初審合格后填寫《2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)招聘村級(jí)會(huì)計(jì)后備人員報(bào)名表》(一式兩份)。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日—2019年8月9日

　　上午8:30—11：30，下午14：30—17:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：樸席鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務(wù)站（周六、周日不接受報(bào)名）

　　(地點(diǎn)設(shè)在樸席鎮(zhèn)政府辦公樓1樓)。

　　聯(lián)系電話：0514—83611729

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)

　�。�1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　�。�2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求。報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月1日及以前具備。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　�。�3）報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,有關(guān)情況及時(shí)在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)公布。

　　3、資格審查

　　鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后，符合聘用條件的人員名單在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)公布。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試全部采取閉卷考試方式，考試范圍見《村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理》（中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校組編）、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)》（中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校組編）及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　筆試采用百分制計(jì)分，筆試閱卷結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)公布。

　�。ㄋ模┟嬖嚾诉x確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低（含同分并列者）按照招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人選（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線人員取消面試資格）。

　　面試人選在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)公布。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　面試成績(jī)?cè)?ldquo;揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)公布。

　　本次面試不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　�。�六）體檢

　　符合上述“（五）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試分×50%+面試分×50%。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）考察

　　考察由鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢、政審考核不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　�。ò耍┕�示

　　考察合格者，擬聘用人員名單將向社會(huì)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　四、聘后管理及待遇

　　公示結(jié)束無異議后，聘用人員由鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配崗位并簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，不服從分配人員取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细裾哂枰赞o退，自謀職業(yè)。正式錄用一年內(nèi)有人員考核不合格辭退、主動(dòng)辭職或其他原因離職，按我鎮(zhèn)實(shí)際工作需要，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)研究確定后可以按此次應(yīng)聘總成績(jī)往下依次替補(bǔ)。聘用待遇按我鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用后在我鎮(zhèn)最低服務(wù)年限不少于兩年。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律、嚴(yán)格按章辦事，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　區(qū)紀(jì)工委：0514—82388817；

　　樸席鎮(zhèn)紀(jì)委：0514—80837953。

　　六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由樸席鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)招聘村級(jí)會(huì)計(jì)后備人員報(bào)名表

　　樸席鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年8月1