靖江市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位47家，計(jì)劃招聘69人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（一）（二）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年9月1日至2001年9月3日期間出生）；

4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），并符合崗位要求的資格條件，方可報(bào)名。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；

2.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考；由國(guó)家（�。┙逃�行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)（�。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考；在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考；取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)），可以報(bào)考；

3.全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位；

4.定向招聘大學(xué)生村官崗位的對(duì)象為：聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在靖江市村（社區(qū)）任職的省組織人社部門選聘的大學(xué)生村官；

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年12月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市委組織部、靖江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用審批等十個(gè)步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

靖江市委組織部、靖江市人力資源和社會(huì)保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前分別通過靖江市人民政府網(wǎng)、靖江日?qǐng)?bào)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在靖江市人民政府網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)者除須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員的報(bào)名材料外，還須提供代報(bào)者的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)資格初審的招聘主管部門陳述申辯。

報(bào)名及資格初審時(shí)間：

2019年9月1日—9月3日（上午08：30～11：30，下午14：30～18：00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：靖江市人力資源服務(wù)中心一樓大廳（人民中路123號(hào)）。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2019年9月1日—9月4日（上午08：30～11：30，下午14：30～18：00）。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2019年9月1日—9月5日（上午08：30～11：30，下午14：30～18：00）。

2.資格初審

資格初審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，各招聘主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)崗位要求提交下列材料原件及復(fù)印件：

（1）《靖江市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）1寸近期同底免冠正面半身照片3張；

（3）有效期內(nèi)的居民身份證；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（5）留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（6）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料；

（7）筆試報(bào)名費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫《靖江市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）招聘主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（3）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（4）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《靖江市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門提出申請(qǐng)，招聘主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出添加專業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為9月2日17：00。凡未提出添加，及招聘主管部門未同意或靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由靖江市組織人社部門提出申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門研究確定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名成功人員，由招聘主管部門通知改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為9月5日上午08∶30－11∶30，地點(diǎn):靖江市人力資源服務(wù)中心一樓大廳（人民中路123號(hào)）。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審核的報(bào)考人員于2019年9月24日上午8：30～11：30，下午14：30～18：00持本人身份證、報(bào)名費(fèi)收據(jù)到靖江市人力資源服務(wù)中心一樓大廳（人民中路123號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供報(bào)考人員和代領(lǐng)人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，卷面總分100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：中文文秘類專業(yè)崗位筆試科目名稱：申論；其余崗位筆試科目名稱：綜合能力素質(zhì)，內(nèi)容包括行政能力測(cè)試和材料作文。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間：2019年9月28日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)將在指定網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（四）實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

定向招聘大學(xué)生村官的崗位（詳見《崗位表（二）》）在筆試結(jié)束后，須進(jìn)行實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：5的比例從高分到低分，在筆試合格人員中確定參加實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要是對(duì)大學(xué)生村官在村（社區(qū)）工作期間的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)了解大學(xué)生村官的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)以及任職、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核等情況。實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分為100分，50分為合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果在指定網(wǎng)站公布。

（五）資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)筆試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的成績(jī)直接累加（無實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的崗位按筆試成績(jī)），在筆試和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)合格人員中從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，須提供的材料：

（1）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件，2019年畢業(yè)的委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

（2）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（3）報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的成績(jī)直接累加（無實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的崗位按筆試成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室陳述申辯。

面試通知書發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分為100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)；定向招聘大學(xué)生村官的有實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要求的崗位按筆試成績(jī)占35%、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。對(duì)報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官、須參加選崗的報(bào)考人員，如因懷孕需延遲體檢的，可先參加選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

體檢工作由市委組織部和市人社局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]186號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。對(duì)不能按上述要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證明的報(bào)考人員，取消其體檢資格，并在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

（七）考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號(hào)）執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

（一）不具備報(bào)考資格條件的；

（二）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

（三）組織或者參加非法組織的；

（四）玩忽職守，貽誤工作的；

（五）隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙組織、領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；

（六）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

（七）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/span>

（八）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

（九）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

（十）在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；

（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（十四）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

（十五）在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

（十六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（十七）自2016年9月3日（含）以來，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

（十八）自2014年9月3日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

（十九）自2016年9月3日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

（二十）自2016年9月3日（含）以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

（二十一）2018年度考核被確定為不稱職（不合格）或2017、2018年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

（二十二）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

（二十三）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（八）公開選崗

定向招聘大學(xué)生村官的崗位，由靖江市委組織部按照擬聘人員的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性公開選崗。公開選崗須由報(bào)考者本人參加。放棄選崗或未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理，不遞補(bǔ)。

(九)公示

考試成績(jī)、體檢、考察都合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

(十)聘用審批

公示結(jié)束后，由招聘主管部門填寫《泰州市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》，附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，按規(guī)定程序報(bào)市組織人社部門審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離本市。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由中共靖江市委組織部、靖江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0523—89181512（中共靖江市委組織部）

0523—80292122（靖江市人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：

0523—80292781(靖江市紀(jì)委、市監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢時(shí)間：

工作日08：30－11：30、14：30－18：00

指定網(wǎng)站：

靖江市人民政府網(wǎng)

http://www.jingjiang.gov.cn/col/col7799/index.html

靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月20日

靖江市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

靖江市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

靖江市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc