靖江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位57家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員90人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（一）、（二）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表（一）、（二）》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年8月26日至2002年8月28日期間出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表（一）、（二）》）。

（二）招聘對(duì)象

1.國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、黨校等）畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），并符合崗位要求的資格條件的，方可報(bào)名。

2.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考；由國(guó)家（�。┙逃�行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)（�。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考；在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考；取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)），可以報(bào)考。

3.全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

4.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.定向招聘大學(xué)生村官崗位的對(duì)象為：在崗年度考核合格，現(xiàn)仍在靖江市村（社區(qū)）任職的省組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。

7.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2020年10月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、專業(yè)加試與實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前分別通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)、靖江日?qǐng)?bào)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在靖江市人民政府網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、報(bào)名資料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間：

2020年8月26日09：00 — 8月28日16：00。

資格初審時(shí)間：

2020年8月26日09：00 —8月29日16：00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2020年8月26日09：00 — 8月30日16：00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2020年8月26日09：00 —8月30日18：00。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2020年8月26日09：00 — 8月31日12：00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘主管部門資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用微信繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。

報(bào)名網(wǎng)址：http://221.226.38.34:8020/

2.資格初審

資格初審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，各招聘主管部門應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試前資格復(fù)審使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、微信繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，還可向招聘主管部門及市人社局事業(yè)單位人事管理科電話咨詢。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及公開招聘報(bào)名系統(tǒng)中的提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)，同時(shí)上傳本人以下報(bào)名資料（格式為jpg，單張掃描件大小不超過(guò)1MB，電子照片另作說(shuō)明）：

①近期免冠電子照片（正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下）；

②有效期內(nèi)的身份證正反面；

③全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳：學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

④2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生、2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生如以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名，還須上傳：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（或檔案托管的證明）；

⑤社會(huì)人員還須上傳：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他相應(yīng)證明材料；

⑥取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（3）招聘主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息和上傳的報(bào)名資料進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。

（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（5）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表（一）、（二）》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《靖江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門提出申請(qǐng)，招聘主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出添加專業(yè)申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘主管部門須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月27日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門未同意或市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

（6）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到該崗位開考比例的，由靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。崗位變更公告將及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：9月2日09∶00－12∶00。

（7）未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過(guò)。

（8）對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付；若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、專業(yè)加試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年9月16日—18日

網(wǎng)址：http://221.226.38.34:8020/

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與靖江市人社局事業(yè)單位人事管理科（0523-80292035）聯(lián)系。

5.按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明�？记�14天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的報(bào)考人員需出示解除隔離通知書方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加考試的報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（三）筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，卷面總分100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試科目

中文文秘類專業(yè)崗位筆試科目名稱：申論；其余崗位筆試科目名稱：綜合能力素質(zhì)，內(nèi)容包括行政能力測(cè)試和材料作文。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年9月19日09：00-11：30，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)將將以百分制形式在靖江市人民政府網(wǎng)公布。

（四）專業(yè)加試與實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

須專業(yè)加試的崗位（詳見《崗位表（一）》）由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織專業(yè)加試。專業(yè)加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

定向招聘大學(xué)生村官的崗位（詳見《崗位表（二）》）須進(jìn)行實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，由市委組織部負(fù)責(zé)組織。實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要是對(duì)大學(xué)生村官在村（社區(qū)）工作期間的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)了解大學(xué)生村官的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)以及任職、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核等情況。

在筆試合格者中，按筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的6倍確定專業(yè)加試（實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）人員（同分跟進(jìn)），達(dá)不到6倍的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

專業(yè)加試（實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）總分為100分，60分為合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

專業(yè)加試成績(jī)和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果在指定網(wǎng)站公布。

（五）資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試和專業(yè)加試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，無(wú)專業(yè)加試（實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）的崗位根據(jù)筆試成績(jī)，有專業(yè)加試（實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）的崗位根據(jù)筆試成績(jī)和專業(yè)加試（實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）的成績(jī)直接累加（同分跟進(jìn)），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：

（1）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

（2）以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的未落實(shí)工作單位或?qū)W習(xí)單位的2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生和2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生須提供本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或未就業(yè)證明、檔案托管證明。

（3）社會(huì)人員須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）等相關(guān)證件。

（4）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

（5）報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室陳述申辯。

面試通知書發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，無(wú)專業(yè)加試和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)；有專業(yè)加試的崗位，按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)加試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)；定向招聘大學(xué)生村官的崗位按筆試成績(jī)占35%、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、專業(yè)加試成績(jī)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。體檢人員名單在靖江市人民政府網(wǎng)上公布。對(duì)報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官、須參加選崗的報(bào)考人員，如因懷孕需延遲體檢的，可先參加選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

體檢工作由市委組織部和市人社局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

（七）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.組織或者參加非法組織的；

4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

10.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

11.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

14.因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

15.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

16.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

18.自2017年8月29日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

19.自2015年8月29日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

20.自2017年8月29日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

21.自2017年8月29日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

22.2019年度考核被確定為不稱職（不合格）或2018、2019年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（八）公開選崗

定向招聘大學(xué)生村官的崗位，由靖江市委組織部按照擬聘人員的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性公開選崗。公開選崗須由報(bào)考人員本人參加。放棄選崗或未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理，不遞補(bǔ)。

（九）公示

考試成績(jī)、體檢、考察都合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（招聘村官崗位選崗后不再遞補(bǔ)），每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

(十)聘用審批

公示結(jié)束后，由招聘主管部門(單位)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由中共靖江市委組織部、靖江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0523—89181512（中共靖江市委組織部）

0523—80292122（靖江市人力資源和社會(huì)保障局）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：025-89616186

監(jiān)督電話：

0523-80292015(中共靖江市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì))

咨詢時(shí)間：

工作日 08：30－12：00、14：30－18：00

指定網(wǎng)站：

靖江市人民政府網(wǎng)http://www.jingjiang.gov.cn/

附件靖1、江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（一）、（二）.xlsx

附件2、靖江市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.xls

靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月20日