揚州市江都區(qū)檔案館2020年公開招聘工作人員簡章
因工作需要,經(jīng)研究,揚州市江都區(qū)檔案館決定面向社會公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:
一、招聘條件
(一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀(jì)守法,服從工作安排;
(三)身體健康,品行良好;
(四)符合《2020年揚州市江都區(qū)檔案館公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)所規(guī)定的具體資格條件;
(五)江都區(qū)戶籍,年齡30周歲以下(1990年1月13日后出生);
(六)符合招聘簡章要求的其他條件。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名及資格審核
采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間:2020年1月13日-17日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。報名地點:揚州市江都區(qū)檔案館(揚州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)廣州路春和人家17號樓)。聯(lián)系人:李桂,聯(lián)系電話:0514-86530691。
報名注意事項:
報考人員根據(jù)崗位要求如實填寫《2020年揚州市江都
區(qū)檔案館公開招聘編外工作人員報名表》(自行下載打印附件2),并提供相應(yīng)的報名材料。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
2、報名時,報考人員應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件
3、報名后由工作人員對照招聘條件和崗位要求現(xiàn)場進行報考資格審核。
筆試采取閉卷考試方式,采用百分制計分。內(nèi)容為:時事
政治、公文寫作、《檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》等。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,身份證必須與報名時所使用的一致,否則不得進入考場參加考試。筆試時間、地點另行通知。
(三)面試
筆試結(jié)束后,按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(四)體檢
符合上述“(三)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:
按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績(總成績保留兩位小數(shù))。根據(jù)入圍考生考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。
體檢工作由揚州市江都區(qū)檔案館按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由揚州市江都區(qū)檔案館參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
考察合格者,擬聘用人員名單由揚州市江都區(qū)檔案館按規(guī)定在區(qū)檔案館網(wǎng)站(http://dangan.jiangdu.gov.cn/)公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由揚州市江都區(qū)檔案館將相關(guān)材料報區(qū)委編辦備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
三、聘后管理與待遇
聘用人員試用期為2個月,試用期滿進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。勞動合同一年一簽,繳納“五險一金”,工資待遇按區(qū)級財政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每年進行一次年終考核,是否續(xù)聘由揚州市江都區(qū)檔案館根據(jù)工作需要確定。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,增強招聘工作的公開性和透明度,自覺接受社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:揚州市江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0514-86559845。
五、本簡章由揚州市江都區(qū)檔案館負(fù)責(zé)解釋。
揚州市江都區(qū)檔案館
2020年1月6日
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