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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-04-02 14:06:31  來源:本站整理

    2021年江都區(qū)人社局下屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

     根據(jù)工作需要,按照我區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員,特制定簡章如下:

    一、報(bào)考條件

    ()具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    ()遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    ()具有良好的品行, 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    ()符合《2021年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    () 具有揚(yáng)州市戶籍,年齡為35周歲以下(198547日之后出生);

    ()符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

    報(bào)考人員與本單位工作人員,參照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可通過以下網(wǎng)站查詢《2021年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》:

    揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jiangdu.gov.cn/jdrsj)

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

    ()報(bào)名與資格審核

    1.報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料:報(bào)名表、2寸藍(lán)底照片2張、戶口簿、有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明(最遲可在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。如在上述規(guī)定的最遲時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格)。

    報(bào)名時(shí)間:202147-9日(上午830-1130,下午1430-1730;

    報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(浦江路85號(hào)一樓人力資源市場大廳)

    報(bào)名咨詢電話:0514-80805810

    2.報(bào)名注意事項(xiàng)

    1應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

    3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    4本次招聘不限開考比例。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

    3.資格審核

    招聘單位根據(jù)本簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核,并提出審核意見。

    4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

    資格審核合格的考生,應(yīng)于2021410(上午8:30-11:30下午2:30-5:30到揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(江都區(qū)浦江路85號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    聯(lián)系電話:0514-80330321

    (二)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,主要考核綜合知識(shí)和能力素質(zhì),采用百分制計(jì)分。

    筆試時(shí)間:2021411日上午

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考試當(dāng)天蘇康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    (三)面試人選確定

    由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    <!--[if !supportLists]-->(四)<!--[endif]-->面試

    面試采用百分制計(jì)分,考生的面試成績不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    <!--[if !supportLists]-->(五)<!--[endif]-->體檢

    符合上述“()面試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:

    按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由招聘單位組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    <!--[if !supportLists]-->(六)<!--[endif]-->考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    <!--[if !supportLists]-->(七)<!--[endif]-->公示

    考察結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    <!--[if !supportLists]-->(八)<!--[endif]-->聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同,最低服務(wù)期兩年,試用期3個(gè)月,不合格者,取消聘用資格。聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。聘用后應(yīng)當(dāng)服從崗位安排,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,今后按政策性增長機(jī)制落實(shí)工資、福利。

    <!--[if !supportLists]-->(九)<!--[endif]-->其他事項(xiàng)

    本次招聘結(jié)束后一年內(nèi),如發(fā)生聘用人員流失情況,可在參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由揚(yáng)州市江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-80804190

    五、本簡章由揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

                

    附:

    1、2021年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員崗位條件簡介表.xls

    22021年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc





                                                              揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    202142

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    作者:佚名
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