2022年無錫江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告
為選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《江陰市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(澄委辦〔2018〕65號)文件精神,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員122名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表(研究生學(xué)歷)》(見附件),崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢下載:在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)。
二、報(bào)名條件、對象
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)年齡35周歲以下(1985年12月13日及以后出生),報(bào)考崗位要求為具有博士研究生學(xué)歷的,年齡可放寬到40周歲(1980年12月13日以后出生)。
。ㄈ┚哂袊医逃姓块T認(rèn)可的普通高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書。本公告招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”,是指國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè),且無工作單位的人員。
符合下列情形之一的,也可按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考:
1.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
2.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(至報(bào)名結(jié)束前)的;
3.2020年1月1日以后國(境)外留學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,尚未落實(shí)工作單位,同時(shí)在報(bào)名結(jié)束前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的(其中,2021年9月1日之后畢業(yè)的,須在資格復(fù)審前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)。
上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等)學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)報(bào)考時(shí),視為社會人員,不能按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考。
。ㄋ模┚唧w報(bào)考崗位所要求的招聘條件,詳見《2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表(研究生學(xué)歷)》(見附件),附件中有其他條件的,以附件條件為準(zhǔn)?忌究齐A段所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求或?qū)I(yè)研究方向?qū)?yīng)。
(五)專業(yè)范圍參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》。
(六)考生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》所填專業(yè)、畢業(yè)證書所填專業(yè)須與報(bào)考專業(yè)一致,并符合全國醫(yī)師資格考試或全國初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件;報(bào)考護(hù)理崗位的考生須參加國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并成績合格。
。ㄆ撸⿷艏幌。
三、報(bào)名
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2021年12月13日9:00—2021年12月16日15:00
2.報(bào)名網(wǎng)址:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
3.資格初審時(shí)間:
2021年12月13日9:00—2021年12月16日15:30
報(bào)名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:
2021年12月13日9:00—2021年12月17日11:00
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:
2021年12月13日9:00—2021年12月17日12:00
。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)
1.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
2021年12月13日9:00—2021年12月17日17:00
考生可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用),完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,視為完成報(bào)名手續(xù)。
2.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報(bào)考人員,可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件退回)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí),請?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。
2.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照,JPG格式,大小為20Kb以下〕。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
4.開考比例為1:3。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,經(jīng)主管部門同意,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。被取消崗位的考生,可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為:2021年12月21日11:00-16:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
。2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
。3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
。4)國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
。5)已被江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的事業(yè)在編人員。
。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在12月23日9:00—12月25日8:00內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:0510—86710513。
四、考試和復(fù)審
。ㄒ唬┛荚
考試采用面試的方法?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):2021年12月25日,具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則作自動放棄處理。證件不齊者,禁止參加考試。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整考試時(shí)間,將提前3日在江陰市衛(wèi)生健康網(wǎng)另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2.面試方式:應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行面試,采用答辯方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
3.成績計(jì)算:面試成績采用百分制,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,不合格者直接淘汰。面試結(jié)束后公布成績。
4.疫情防控要求:應(yīng)聘人員應(yīng)符合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控政策,并按照當(dāng)前防控工作要求,配合完成相關(guān)疫情防控工作。在招聘組織實(shí)施過程中,所有應(yīng)聘人員在參加考試前應(yīng)主動向工作人員出示“健康碼”和“行程卡”,并配合檢測體溫。當(dāng)天健康碼綠碼、行程卡信息無異常+體溫正常(<37.3℃)的,正常進(jìn)入考點(diǎn)?荚嚽14天內(nèi)(2021年12月11日及以后)來自或到過國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市(或直轄市的區(qū)、縣,下同)范圍內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生,或者考試前14天內(nèi)來自或到過國家衛(wèi)健委發(fā)布有國內(nèi)本土確診病例或無癥狀感染者的低風(fēng)險(xiǎn)地級市的考生,考試當(dāng)天除須本人“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須提供48小時(shí)內(nèi)(以采集樣本時(shí)間為準(zhǔn),下同)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。請考生持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動態(tài)和無錫市疫情防控最新要求,考前如有新的調(diào)整和新的要求,將另行告知。
。ǘ┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象:根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1確定資格復(fù)審人員名單。面試成績相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審階段。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求:另行發(fā)布公告,具體以公告為準(zhǔn)。
3.進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),需提供的材料:
。1)2022年畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或?qū)W歷(學(xué)位)證書、崗位條件要求的其他證明材料。
(2)2020年和2021年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、崗位要求的其他證明材料。
。3)其他人員需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、崗位條件要求的其他證明材料。
。4)報(bào)考崗位規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書及其它證明材料。
。5)需減免考試費(fèi)用的特困考生應(yīng)提供戶籍所在地縣級及以上民政部門證明材料。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。
4.遞補(bǔ):因資格復(fù)審不符合要求或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢、簽約和考察
1.體檢:根據(jù)總成績從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.簽約:體檢合格的考生在體檢后45日內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。逾期未簽約的視作放棄。
3.考察:對體檢合格且已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對公示無異議人員,由市衛(wèi)生健康委通知辦理錄用報(bào)到手續(xù),并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定于擬聘公示發(fā)布后30日內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期視同自動放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的),將被記為一般失信行為,記錄期限為3年。
辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員須提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的成績單進(jìn)行校驗(yàn),如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘專業(yè)不一致,將取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。被聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的,由聘用單位解除或終止聘用合同。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由江陰市衛(wèi)生健康委員會提出是否遞補(bǔ)意見,報(bào)江陰市人力資源和社會保障局進(jìn)行核準(zhǔn),根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行遞補(bǔ):
。1)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
。2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
。3)擬聘用人選明確放棄聘用的;
。4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
七、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、政策咨詢及信息發(fā)布
本招聘公告由江陰市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘相關(guān)信息、通知等均在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)登陸查詢,不再另行通知。
咨詢電話:0510—86861209(市衛(wèi)生健康委)
九、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由江陰市衛(wèi)生健康委員會具體組織實(shí)施,江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0510—86861216。
附件:2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表(研究生學(xué)歷).xlsx
江陰市衛(wèi)生健康委員會
2021年12月6日
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作者:佚名本類熱門閱覽
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