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    日期:2022-11-30 16:24:50  來(lái)源:本站整理

    南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委2022年招聘高層次人才公告

     為更好選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20209號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

    一、招聘崗位

    本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/)和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4.具有博士學(xué)位的,年齡在40周歲及以下(19811130日以后出生);具有高級(jí)職稱的,年齡在45周歲及以下(19761130日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為20221130日(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

    5.具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;

    6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,截止時(shí)間為202212917:00。

    2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。報(bào)名者需使用本人郵箱將報(bào)名材料以掃描件形式打包(命名方式:姓名+招聘單位+招聘崗位)發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位,確認(rèn)報(bào)名材料是否收到(郵箱及咨詢電話詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

    3.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需提交《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū),任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。

    報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。

    (二)資格審查

    1、資格初審

    招聘單位將在收到報(bào)名材料后的3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審。

    應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022121009:00-12:00,14:00-16:00

    招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022121009:00-12:00,14:00-17:30

    資格初審結(jié)果將通過(guò)電話或短信方式告知應(yīng)聘人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

    2、資格復(fù)審

    資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,招聘單位將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件,凡原件材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致的,視為資格復(fù)審不通過(guò),不得參加綜合考評(píng)。通過(guò)資格復(fù)審的返還原件,留存復(fù)印件。

    資格復(fù)審地點(diǎn)

    1.南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院:浦口區(qū)江浦街道上河街166號(hào),行政樓二樓人事科。

    2.南京市浦口區(qū)中醫(yī)院:浦口區(qū)江浦街道公園北路18號(hào),人事科。

    對(duì)資格復(fù)審有異議的,可在資格復(fù)審后的3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

    資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位電話通知。

    本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

    (三)綜合考評(píng)

    本次公開(kāi)招聘高層次人才,采取簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。招聘單位在區(qū)人社和衛(wèi)健部門指導(dǎo)下,根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按核準(zhǔn)后的綜合考評(píng)方案,組成專家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位匹配程度等進(jìn)行綜合評(píng)定。

    綜合考評(píng)采用百分制,成績(jī)合格線為60分,綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,并由招聘單位通知本人。

    (四)考察、體檢

    招聘單位在綜合考評(píng)合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人選。綜合考評(píng)成績(jī)相同的,組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報(bào)考的證明。由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    (五)公示、聘用

    根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。

    對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位綜合考評(píng)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

    (六)相關(guān)要求

    應(yīng)聘人員參加資格審查、綜合考評(píng)、考察、體檢等工作,需按照招聘單位通知,執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。

    四、招聘紀(jì)律

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評(píng)、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

    五、咨詢監(jiān)督

    (一)咨詢電話

    浦口區(qū)中心醫(yī)院(江蘇省人民醫(yī)院浦口分院):025-58532916

    浦口區(qū)中醫(yī)院:025-69637121

    (二)監(jiān)督電話:

    浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):025-58881069

    浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-58883228

    本次招聘公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls

    附件2:南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

     

     


    南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

    20221130

     

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    作者:佚名
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