宿遷市2024年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

一、招聘單位和崗位

 

招聘單位和招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件《宿遷市2024年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

 

二、報考條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

（三）具有良好品行；

 

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年2月29日至2006年3月5日之間出生）。具有中級職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲�！秿徫槐怼穼δ挲g有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

 

（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

1. 招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

 

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

2. 專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

 

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

 

3. 招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。

 

（七）技工院校技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

 

（八）應(yīng)聘殘疾人崗位的，需具有宿遷戶籍或為宿遷生源，并持有有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》。

 

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（十）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得。

 

（十一）有下列情形之一的，不得報考：

 

1. 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

2. 2024年9月5日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

3. 與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

 

三、報名安排

 

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費確認(rèn)等步驟實施。

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

 

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

 

（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

 

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)組織實施。報名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

 

1. 報名、照片上傳時間：2024年2月29日9:00－3月5日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。

 

2．資格初審：2024年2月29日9:00－3月6日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門（單位）聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位表》。

 

3. 陳述和申辯：2024年2月29日9:00－3月7日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位表》。

 

4. 資格初審異議的處理：2024年2月29日9:00－3月7日18:00。

 

5．繳費確認(rèn)：2024年2月29日9:00－3月8日12:00。

 

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

 

1. 招聘主管部門（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘主管部門（單位）資格初審意見（最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢）。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的主管部門（單位）陳述和申辯。

 

2. 通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0527-84353885），辦理筆試費用減免事宜。

 

3. 通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

 

4. 規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

 

（四）注意事項

 

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

 

2. 應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

 

3. 招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2024年3月9日9:00－12:00。

 

4. 應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

 

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

通過繳費確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 

打印準(zhǔn)考證時間：2024年3月20日9:00－3月22日24:00。

 

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。

 

四、招聘辦法

 

（一）筆試

 

筆試由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

 

1. 筆試時間：2024年3月23日（具體安排見準(zhǔn)考證）。

 

2. 筆試內(nèi)容：管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但試卷內(nèi)容各不相同。

 

經(jīng)濟(jì)類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《崗位表》中“崗位類別”。

 

考試范圍見《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

3. 筆試地點：見準(zhǔn)考證。

 

4. 筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

 

5．筆試成績查詢：應(yīng)聘人員可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

 

（二）專業(yè)技能測試

 

專業(yè)技能測試由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局會同招聘主管部門（單位）組織實施，專業(yè)技能測試的時間、地點另行公告。

 

1. 專業(yè)技能測試人選確定：對于需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試。達(dá)不到1:6比例的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。

 

2. 專業(yè)技能測試合格線：專業(yè)技能測試采用百分制計算成績，應(yīng)聘人員成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），須達(dá)到60分為合格。

 

3. 專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《崗位表》。

 

（三）報名資格復(fù)審

 

1．排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

 

（1）筆試崗位：排名成績＝筆試成績。

 

（2）筆試+技能測試崗位：排名成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×60%。

 

2．確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

 

3．資格復(fù)審時間及地點：應(yīng)聘人員報名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)。復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

 

4. 遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)招聘主管部門（單位）現(xiàn)場審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘主管部門（單位）要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘主管部門（單位）可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

 

5. 面試?yán)U費：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

 

6. 確定面試人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊�，招聘主管部門（單位）將擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單報中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局。面試人選名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

 

（四）面試

 

面試由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

 

1. 面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（崗位另有規(guī)定除外）。

 

2. 面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

 

（五）總成績合成計算

 

總成績以百分制計算，規(guī)則如下：

 

①筆試+面試崗位：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

②筆試+技能測試+面試崗位：總成績＝筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。

 

五、體檢、考察、公示和聘用備案

 

（一）體檢

 

體檢工作由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘殘疾人崗位的殘疾情形，按崗位要求執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分（總成績相同的，無技能測試崗位按筆試成績確定，有技能測試崗位按技能測試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

 

體檢合格人員作為考察對象。

 

（二）考察

 

考察工作由招聘主管部門（單位）組織實施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

 

考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報考證明的應(yīng)聘人員外，其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。

 

考察合格人員為擬聘用人員。

 

（三）公示和聘用備案

 

考察結(jié)束后，招聘主管部門（單位）將擬聘用人員名單報送中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門（單位）按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招聘主管部門（單位）查實后影響聘用的，由招聘主管部門（單位）取消聘用資格。

 

被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

 

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門（單位）在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

 

對公示期滿無異議人員，招聘主管部門（單位）按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

七、其他事項

 

招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

 

政策咨詢電話：

 

0527-84368708（宿遷市委宣傳部）

 

0527-84357787（宿遷市殘疾人聯(lián)合會）

 

0527-84363825（宿遷市中級人民法院）

 

0527-84389808（宿遷日報社）

 

0527-84368519（宿遷市政府辦公室）

 

0527-84389651（宿遷市教育局）

 

0527-80908989（宿遷市民族宗教事務(wù)局）

 

0527-84363576（宿遷市民政局）

 

0527-84362602（宿遷市司法局）

 

0527-82289027（宿遷市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

 

0527-84359670（宿遷市自然資源和規(guī)劃局）

 

0527-84399008（宿遷市水利局）

 

0527-84338685（宿遷市生態(tài)環(huán)境局）

 

0527-84387295（宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）

 

0527-84338601（宿遷市文化廣電和旅游局）

 

0527-84363690（宿遷市退役軍人事務(wù)局）

 

0527-84396060（宿遷市行政審批局）

 

0527-84387332（宿遷市住房公積金管理中心）

 

0527-88859912（宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會）

 

0527-82668113（宿遷市洋河新區(qū)管委會（洋河鎮(zhèn)））

 

0527-84359272、0527-84368095（宿遷市事業(yè)單位人事綜合管理部門）

 

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527-84353885（宿遷市人事考試中心）。

 

監(jiān)督電話：市人力資源社會保障局機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84359865。

 

招聘工作舉報電話：0527-84359272。

 

八、本公告由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

 

 

附件：1.宿遷市2024年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

 

      2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

 

 

中共宿遷市委組織部

 

宿遷市人力資源和社會保障局

 

2024年2月26日

 

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