蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院招聘

    經(jīng)研究決定，蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院將面向社會(huì)公開招考錄用公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次招考的職位為公益性崗位工作人員。招考計(jì)劃總數(shù)為4名。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.具有全日制大專以上學(xué)歷（專業(yè)為法學(xué)3人、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1人），另：文字寫作能力較強(qiáng)的優(yōu)先，報(bào)名時(shí)需交發(fā)表過的文章（查閱原件，交復(fù)印件），年齡在30周歲以下（1980年7月1日 以后出生）；
4.四肢運(yùn)動(dòng)正常，無慢性疾病，身體健康；
5.具有蘇州市區(qū)常住戶籍，能聽懂蘇州方言。
6.下列人員不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過刑事處罰的；
②曾被開除公職的；
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
④有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。
三、招聘程序
招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、公示、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢和考核政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2010年6月23-25日，9:00～15:00。報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院（竹輝路289號(hào)）。
2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（均為查閱原件和交復(fù)印件）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)名。填寫《蘇州市 滄浪區(qū)人民檢察院招聘合同制職工（公益性崗位）報(bào)名登記表》，同時(shí)交本人同底正面近期免冠一寸照片1張。
3.報(bào)考人員憑本人身份證，于2010年6月底（具體時(shí)間待定）到蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院（竹輝路289號(hào)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）專業(yè)技能測(cè)試
1.電腦速錄技能測(cè)試。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：（詳見《準(zhǔn)考證》）。測(cè)試用時(shí)為20分鐘，由考生將書面資料錄入電腦�？创蛩俣冗_(dá)到70字/分鐘以上、正確率達(dá)到90%以上的為合格。合格者 進(jìn)入筆錄速錄測(cè)試。
2.筆錄速錄測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為20分鐘�，F(xiàn)場(chǎng)播放一段錄音資料（或由工作人員現(xiàn)場(chǎng)口述），考生根據(jù)資料內(nèi)容完整無誤地記錄，測(cè)試結(jié)果滿分為100分。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以記錄的準(zhǔn)確率及卷面的整潔度為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
3.寫作測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為120分鐘�，F(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所給要求，當(dāng)場(chǎng)寫作。測(cè)試結(jié)果滿分為100分。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以文字寫作水平及卷面的整潔度為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

（三）面試
根據(jù)筆錄成績(jī)從高分到低分排序，按3：1進(jìn) 入面試。并于（時(shí)間待定）在蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院網(wǎng)站上公布，于（時(shí)間待定）到蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院（竹輝路289號(hào)）領(lǐng) 取《面試通知書》。本人放棄的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試考官小組由7名考官組成。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試得分保留2位 小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
（四）體檢和考核政審
1.根據(jù)考生總成績(jī)（筆試占50%，面試占50%）從高分到低分排序，保留2位 小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（如總成績(jī)相同， 則取專業(yè)技能成績(jī)高分者），并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對(duì)體檢合格人員，參照《蘇州市國(guó)家公務(wù)員（工作人員）錄用實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核政審。
3.因體檢或考核政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
（五）錄用
經(jīng)考試、體檢、考核政審等程序合格的人員，在蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院網(wǎng)站上公示七天，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。如有異議，舉報(bào)者應(yīng)署名并實(shí)事 求是地反映問題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后，發(fā)出《錄用通知書》，被錄用的人員憑《錄用通知書》及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。
報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、考核政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用 的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、管理及待遇
錄用人員按照人事代理性質(zhì)管理，待遇按滄浪區(qū)人事代理人員工資、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律
公開招聘合同制職工（公益性崗位）是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：69336608
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市滄浪區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋