儀征市2010年事業(yè)單位招聘工作人員簡章

為適應經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展需要，我市41家事業(yè)單位面向社會公開招聘58名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具備正常履行職責的身體條件；

4、具備報考職位要求的資格條件；

5、大專學歷報考者須具有儀征戶籍；

6、年齡一般在35周歲以下（1975年1月1日以后出生。職位另有要求的，年齡計算比照此方法進行）。

二、招聘單位、報考職位及相關(guān)條件（見附表）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進行。

1、報名

(1)報名時間：2010年9月10日－12日。（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/）

           上午   8∶30—11∶30

           下午  15∶00—17∶30

(2)報名地點：儀征市人力資源市場(大慶北路86號一樓)。

(3)報名程序：報名人員持相關(guān)證件至招聘單位現(xiàn)場報名點進行資格初審，資格初審合格后，填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費100元，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑相關(guān)證明可免交考試費用。

(4)報名注意事項：

①報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。

②報名時需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書》及報考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報名時還須提供單位同意報考的證明，當時提供有困難的，最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的證明)。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的，則取消其報考或聘用資格。

尚未就業(yè)的2010年應屆畢業(yè)生還須提交所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

③本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人須同時提供本人身份證和報考人應提交的相關(guān)材料。

上述第②、③項所要求提供的證件、材料均須同時提供原件和復印件。

④考生必須如實填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格。

⑤各職位開考比例為3：1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，則相應核減招聘計劃，直至取消該職位招聘計劃。被取消招聘職位的報考人員，可對照條件重新報考其他職位。

重新報名時間：2010年9月14日

重新報名地點：儀征市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科（儀征市大慶北路86號北三樓）。

⑥考生于10月12日至14日憑本人身份證及交費發(fā)票到市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科領取《準考證》。

2、筆試 

筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試日期：2010年10月16日（星期六）。

具體筆試時間、地點見《準考證》。

考試不指定復習用書。

筆試結(jié)束后，按各職位招聘計劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選（市委黨校教師、文化館辦事員職位面試形式另行通知）。

3、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績?yōu)榘俜种啤Ｐ尾怀筛偁幝毼坏目忌�，面試成績須�?span lang="EN-US">60分以上，否則取消聘用資格。

4、綜合成績

按筆試成績占50%、面試成績占50％（文化館辦事員職位筆試成績占40%、面試成績占60%），以百分制合成報考人員綜合成績。綜合成績均保留兩位小數(shù)。

5、體檢

根據(jù)綜合成績，按招聘單位招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

6、考核

體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考核。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，在相應職位報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

考核合格人員，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年（在職人員或具有碩士研究生及以上學歷人員試用期六個月）。試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，自然解聘。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并及時將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

儀征市監(jiān)察局：0514-83440499

儀征市人力資源和社會保障局：0514-83420486

咨詢電話：

0514-83411727（中共儀征市委組織部綜合干部科）

0514-83441288（儀征市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科）

0514-83424011（報名現(xiàn)場）

六、本簡章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。

中 共 儀 征 市 委 組 織 部

儀征市人力資源和社會保障局

二○一○年九月二日

附件：

儀征市2010年部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表（請點擊閱讀）