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  • 日期:2011-04-15 10:52:19  來源:本站整理

    蘇州市公安局招錄文職雇員簡章

        經(jīng)市人社局同意,根據(jù)《蘇州市公安局招錄雇員實施意見》,現(xiàn)面向社會公開招錄文職雇員97名,特制定本簡章。
    一、報考崗位、人數(shù)及條件(見《蘇州市公安局招錄文職雇員崗位表》)
    二、報考要求
    報考蘇州市公安局文職雇員,除符合招錄崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)、招錄條件等要求外,還應(yīng)符合以下要求:
    1、自愿從事公安文職雇員工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織分配。
    2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念強。
    3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)(不含五縣市,下同)生源;其他人員限蘇州市區(qū)戶籍。
    4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1975年4月18日至1993年4月18日期間出生)。報考后勤保障員崗位的年齡放寬至40周歲以下(1970年4月18日以后出生),F(xiàn)在公安機關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上(需提供用人單位證明)的治安輔助人員、戶口協(xié)管員、聯(lián)防隊員、合同用工人員年齡放寬至38周歲以下(1972年4月18日以后出生)。
    5、 身體健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力(標準對數(shù)視力)達 4.9。體檢標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行。。
    6、有下列情形之一的,不得報考:
    (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
    (3)受過記過以上處分,受嚴重警告以下處分尚未解除的;
    (4)曾被辭退或開除公職的;
    (5)道德敗壞,有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
    (6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;
    (7)其他不宜報考的情形。
    三、報錄程序和方法步驟
    1、報名。
    (1)網(wǎng)絡(luò)報名:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,請報考人員于4月17日上午10:00至4月18日下午5:00登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn,下同)進行網(wǎng)絡(luò)報名,報名只允許報考一個崗位,不得重復報名。請報考人員務(wù)必準確填寫個人資料,信息不實者視為報名無效。
    (2) 現(xiàn)場審核確認:完成網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員,請于4月20日登陸蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場審核通知單》。根據(jù)通知時間由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》、有效身份證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明以及辦公自動化證書、計算機等級證書、駕駛證等相關(guān)證明(交驗原件并提供復印件1份)至蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路 288號)進行現(xiàn)場審核確認。招錄職位明確需要基層工作經(jīng)歷的,還需提供社保繳納明細或勞動手冊(一年以上基層工作經(jīng)歷是指:截至2011年7月31日累 計工作一年以上。在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷)。
    (3)通過現(xiàn)場審核確認的報考人員,請根據(jù)《審核確認書》的要求自行到蘇州人才網(wǎng)下載并打印準考證。
    2、考試。
    考試分為筆試和面試兩類。
    考生總成績,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制合成的成績,計算考生總成績(計算到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。考生總成績于當天面試全部結(jié)束后公布于面試地點。
    筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩項內(nèi)容,一份試卷。考試不指定復習用書。
    考生應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證。
    筆試成績在蘇州市人才網(wǎng)公布,公布時間在筆試準考證上說明。同時公布進入面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。
    根據(jù)筆試成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
    面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。
    3、體檢。
    根據(jù)考試總成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。
    因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
    4、政審。
    體檢合格者參加政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
    5、調(diào)劑。
    對于未滿招錄計劃的崗位,可從報考其他與該崗位的招錄條件相同崗位的考生中,按總成績由高分到低分進行一次性遞補。
    6、錄用。
    政 審合格者為擬錄用人員,名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期5天,經(jīng)公示無異議,由蘇州市公安局發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員須攜帶有效身份證、《錄取通知書》、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動手冊)、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間到蘇州市公安局辦理就業(yè)報到手續(xù),并簽訂勞動合同,試用二個月。文職雇 員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用。培訓或試用不合格者,取消錄用資格。
    四、工資待遇
    公安文職雇員一律實行公益性崗位制度。公安文職雇員的薪酬待遇由蘇州市政府財政保障,并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會保險。
    五、紀律與監(jiān)督
    凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。
    招 錄文職雇員崗位工作人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和 業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:(0512)65225661轉(zhuǎn)20534;監(jiān)督舉報電話:(0512)65225661轉(zhuǎn) 20442。
    六、本簡章由蘇州市公安局負責解釋
     

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    作者:佚名
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