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    日期:2012-05-06 13:35:49  來(lái)源:本站整理

    蘇州市公安局招錄文職雇員簡(jiǎn)章

        經(jīng)市人社局同意,根據(jù)《蘇州市公安局招錄雇員實(shí)施意見(jiàn)》,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄文職雇員23名,特制定本簡(jiǎn)章。


      一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件(見(jiàn)《蘇州市公安局招錄文職雇員崗位表》)


      二、報(bào)考要求


      報(bào)考蘇州市公安局文職雇員,除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招錄條件等要求外,還應(yīng)符合以下要求:


      1、自愿從事公安文職雇員工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。


      2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。


      3、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)(不含五縣市,下同)生源;其他人員限蘇州市區(qū)戶籍。


      4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1976年5月5日至1994年5月5日),F(xiàn)在公安機(jī)關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上(需提供用人單位證明)的治安輔助人員、戶口協(xié)管員、聯(lián)防隊(duì)員、合同用工人員年齡放寬至38周歲以下(1973年5月5日以后出生)。


      5、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.9。體檢標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。


      6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:


     。1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


     。2)有犯罪嫌疑尚未查清的;


     。3)受過(guò)記過(guò)以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;


     。4)曾被辭退或開(kāi)除公職的;


     。5)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;


     。6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;


     。7)其他不宜報(bào)考的情形。


      三、報(bào)錄程序和方法步驟


      1、報(bào)名。


     。1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員于5月4日上午10:00至5月5日下午5:00登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn/,下同)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名只允許報(bào)考一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。


      (2)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn):完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員,請(qǐng)于5月8日登陸蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局文職雇員報(bào)名表》。根據(jù)通知時(shí)間由本人攜帶《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局文職雇員報(bào)名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證或2012屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表以及辦公自動(dòng)化證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、駕駛證等相關(guān)證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)至蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。招錄職位明確需要基層工作經(jīng)歷的,還需提供社保繳納明細(xì)或勞動(dòng)手冊(cè)(一年以上基層工作經(jīng)歷是指:截至2012年6月30日累計(jì)工作一年以上。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷)。


      (3)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員,請(qǐng)根據(jù)《審核確認(rèn)書》的要求自行到蘇州人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。


      2、考試。


      考試分為筆試和面試兩類。


      考生總成績(jī),按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制合成的成績(jī),計(jì)算考生總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。考生總成績(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。


      筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩項(xiàng)內(nèi)容,一份試卷?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書。


      考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證。


      筆試成績(jī)?cè)谔K州市人才網(wǎng)公布,公布時(shí)間在筆試準(zhǔn)考證上說(shuō)明。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。


      根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位擬錄用人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。


      面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》。


      3、體檢。


      根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。


      因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。


      4、政審。


      體檢合格者參加政審。


      5、錄用。


      政審合格者為擬錄用人員,名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期3天。文職雇員在試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用。培訓(xùn)或試用不合格者,取消錄用資格。


      四、工資待遇


      公安文職雇員一律實(shí)行公益性崗位制度。公安文職雇員的薪酬待遇由蘇州市政府財(cái)政保障,并享受國(guó)家和蘇州市政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。


      五、紀(jì)律與監(jiān)督


      凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。


      招錄文職雇員崗位工作人員,要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:(0512)65225661轉(zhuǎn)20534;監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)65225661轉(zhuǎn)20442。


      六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋


                                                                                      
      相關(guān)附件下載:


      蘇州市公安局招錄文職雇員崗位表 >>

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    作者:佚名
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