徐州市賈汪區(qū)交通運(yùn)輸局招聘
根據(jù)賈汪區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的精神,經(jīng)區(qū)政府研究決定,面向社會公開招聘6名事業(yè)編制工作人員,為進(jìn)一步做好招聘工作,特制定本簡章。
招考單位名稱
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職位
簡介
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招考人數(shù)
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專業(yè)要求
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備注
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賈汪區(qū)交通運(yùn)輸局
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辦事員
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1
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會計(jì)學(xué)、或財(cái)務(wù)管理
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1
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路橋及相關(guān)專業(yè)
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1
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計(jì)算機(jī)
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1
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法律
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2
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文秘
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二、報(bào)考條件
(一)遵守憲法和法律,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的品行;
(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì);
(三)符合招考職位所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷等條件和要求;
(四)年齡在18周歲以上,28周歲以下(1983年1月1日至1993年12月31日期間出生);
(五)具有普通高校全日制本科或以上學(xué)歷(含應(yīng)屆生);
(六)限賈汪區(qū)戶籍或生源地;
(七)身體健康,體貌端正。
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.觸犯刑律受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.近三年內(nèi)因違反黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分;
3.應(yīng)往屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上處分尚未解除的;
4.五年內(nèi)曾被原單位辭退的;
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為,受過處理的。
7、其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位的。
三、招錄程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)考者須持本人身份證、戶口本(考生所在地戶籍證明)、《畢業(yè)證書》,原件及復(fù)印件各一份。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《徐州市事業(yè)單位招收工作人員登記表》,提交近期免冠同底彩色一寸照片3張,報(bào)名費(fèi)98元。
3.每個(gè)應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。
4.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2011年5月23日~5月25日在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)配科(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。
(二)筆試
1、筆試科目:
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(考試范圍以《江蘇省2011年錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn))?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書。
2、筆試時(shí)間為2011年5月28日。具體安排為:
上午 9:00-10:30《公共基礎(chǔ)知識》
考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為5月27日,地點(diǎn)為賈汪區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)配科)。
(三)面試
依據(jù)筆試成績按錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
筆試、面試由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局、賈汪區(qū)交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(四)總成績的計(jì)算
按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績。
(五)體檢
根據(jù)總成績,按用人單位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序))。
招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局會同賈汪區(qū)交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(六)政審。體檢結(jié)束后,按照考核要求對擬錄用人員進(jìn)行政審。遇有不合格者,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)錄用。政審合格者為擬錄用人員(擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定自行處理),由區(qū)人力資源和社會保障局向社會公示7天后,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。被錄用人員須簽訂聘用合同,服務(wù)期不低于5年。
四、工作紀(jì)律
招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)決按照《簡章》程序辦理,把好招考“進(jìn)口”關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考錄資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督
監(jiān)督電話:0516—87715609
五、本簡章由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
賈汪區(qū)交通運(yùn)輸局:0516—87715751
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局:0516—82357753
2011年5月16日
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作者:佚名- ·上一篇文章:人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(2011)
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