寶應(yīng)縣2011年各機(jī)關(guān)招聘雇用制工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀人才到縣（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、園區(qū)、村工作的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名鎮(zhèn)（區(qū)）機(jī)關(guān)雇用制工作人員，特制定本簡(jiǎn)章。

     一、報(bào)考條件          

     1、具有良好的品行；

     2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；其他報(bào)考人員，須取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）；

     3、年齡為18周歲以上，本科生25周歲以下（1985年6月10日至1993年6月14日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行），碩士研究生30周歲以下，博士研究生可放寬至35周歲以下；

     4、身體健康；

     5、符合本簡(jiǎn)章及職位表規(guī)定的其他條件。

     二、招聘職位及職位條件（見(jiàn)職位表）

     三、招聘辦法

     招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、體檢、公示等辦法進(jìn)行。

　　四、報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)：（http://www.baoying.gov.cn）、寶應(yīng)人事人才網(wǎng)：（http://www.byrsrc.com）、寶應(yīng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：（http://www.byldbz.gov.cn）。

報(bào)名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)考人員在以上網(wǎng)站按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

報(bào)名時(shí)間：2011年6月10日至6月15日。

資格初審時(shí)間：2011年6月10日至6月16日。

報(bào)名費(fèi)100元。（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑相關(guān)證明可免交考試費(fèi)用）。對(duì)參加筆試的報(bào)考人員給予相當(dāng)考試費(fèi)的等額補(bǔ)助，等額補(bǔ)助筆試后發(fā)放。

報(bào)考人員上傳相關(guān)信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后，寶應(yīng)籍報(bào)考人員或?qū)殤?yīng)生源于6月11日至6月16日到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并繳費(fèi)；非本縣籍報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后即可將考試費(fèi)通過(guò)郵政匯款至寶應(yīng)縣人才交流中心梁爽收，并在備注欄注明考試報(bào)名費(fèi)（最遲于6月16日前辦理匯款手續(xù)），于6月23日至25日到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，完成繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員，方有資格參加筆試。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳（安宜東路84號(hào)）。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0514-88270361    13852510966

報(bào)名注意事項(xiàng)

　１、每人限報(bào)職位表中的一個(gè)職位。

　�。�、按簡(jiǎn)章要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，提供真實(shí)材料，不符合報(bào)考條件弄虛作假者，取消資格。

３、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提交以下材料：①相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件，②《寶應(yīng)縣鎮(zhèn)（區(qū)）機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘雇用制工作人員登記表》（一式兩份，可在報(bào)名網(wǎng)站下載或在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取填寫(xiě)），③近期同底二寸免冠照片3張。

4、 各職位開(kāi)考比例為1：3，報(bào)考人數(shù)不足的相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。

五、筆試

（一）筆試科目：

公共科目筆試分為B 、 C兩類(lèi)

B類(lèi)筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）兩科；

C類(lèi)筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（C）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（C）、《寫(xiě)作》三科。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

（二）筆試時(shí)間

　　　筆試時(shí)間為2011年6月26日，具體安排如下：

　　　上午8：00－－11：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）

　　　　　8：00－－9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（C）

　　　　　9：50－－11：20　《寫(xiě)作》

　　　下午2：30－－4：10《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）、(C)

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:6月23日至25日，領(lǐng)取地點(diǎn)：人力資源市場(chǎng)一樓大廳（安宜東路84號(hào)）。

“985”、“211”院校碩士研究生筆試成績(jī)加5分，其他院校碩士研究生加3分；博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試，不占用其所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)。　　

六、面試人選確定及資格復(fù)審

（一）面試人選確定

１、B類(lèi)職位，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按相應(yīng)職位招聘計(jì)劃3倍（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試人選；

２、C類(lèi)職位，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按相應(yīng)職位招聘計(jì)劃3倍（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）,確定參加面試人選，《寫(xiě)作》須達(dá)合格線60分。

　�。ǘ�）報(bào)考資格復(fù)審

　面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘職位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料：2011年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須持本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《學(xué)位證》（如學(xué)校尚未下發(fā)，提供書(shū)面承諾），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)單位同意報(bào)考的證明；其他人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。在職人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明，最遲在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供。上述材料均須出示原件并提供復(fù)印件。

　復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

   　七、面試與考試總成績(jī)計(jì)算

　　（一）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)不設(shè)合格線，形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分。

（二）考試總成績(jī)計(jì)算方法

      面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)均分占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。

　　八、體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按相應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

九、公示

　　體檢合格者，由縣組織、人社部門(mén)統(tǒng)一將擬雇用人員名單在中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)、寶應(yīng)人事人才網(wǎng)、寶應(yīng)勞動(dòng)保障網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，按招聘職位以考試總成績(jī)從高分到低分，進(jìn)行公開(kāi)選崗后辦理雇用手續(xù)。

十、雇用

雇用人員實(shí)行雇員制，雇用單位與雇用人員簽訂雇用合同書(shū)，實(shí)行一年一考核，一年一雇用，考核不合格的，及時(shí)解雇，自謀職業(yè)。

博士研究生直接列入事業(yè)編制，明確局長(zhǎng)助理或主任助理，一年后勝任本職工作、經(jīng)組織考核合格的，轉(zhuǎn)任副局長(zhǎng)或副主任。

雇用人員在雇用期間參照享受全額撥款事業(yè)人員工資福利待遇，按照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。   

 十一、紀(jì)律與監(jiān)督

    　招考工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：寶應(yīng)縣監(jiān)察局：88282738；咨詢(xún)電話(huà)：寶應(yīng)縣人社局：88270361。

十二、本簡(jiǎn)章由中共寶應(yīng)縣委組織部、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

   （中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)：www.baoying.gov.cn    寶應(yīng)人事人才網(wǎng)：www.byrsrc.com寶應(yīng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：www.byldbz.gov.cn） 

                                                              

　　　　　　　　　　　　　　　　　

中共寶應(yīng)縣委組織部                                                                     

                             寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

                                               二○一一年六月九日