儀征市2011年招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘81名事業(yè)單位工作人員。按照國(guó)家、省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月16日至1993年9月18日期間出生）；

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的人員、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、2011年全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、我市聘期內(nèi)的省選聘大學(xué)生“村官”不受戶籍限制。其他人員應(yīng)具有儀征市戶籍（含生源地）；

符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報(bào)考符合條件的相應(yīng)職位；

（五）具備《儀征市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報(bào)考職位要求的資格條件；

（六）符合公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。

二、招聘單位、職位及專業(yè)、學(xué)歷等條件

見(jiàn)附表：《儀征市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，由考生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(chǎng)(大慶北路86號(hào)一樓)。

（二）報(bào)名程序及報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員持相關(guān)證件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，在擬報(bào)考單位主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，合格者填寫(xiě)《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），同時(shí)交近期同底一寸免冠照片3張和考試費(fèi)用100元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑有關(guān)證明可免交考試費(fèi)用）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用一、二代兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。符合政策性安置、調(diào)配條件的人員，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料。

在職人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考察前提交，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的，則取消其考察、聘用資格。

（3）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

上述第（2）（3）項(xiàng)所要求提供的證件及相關(guān)材料，均須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

（4）報(bào)名前，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及其《職位表》，正確理解具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。結(jié)合自身實(shí)際情況，如實(shí)填寫(xiě)《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

（5）各職位開(kāi)考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，則相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。

被取消招聘職位的原報(bào)考人員，可對(duì)照條件重新報(bào)考其他職位。

重新報(bào)名時(shí)間：2011年9月20日。

重新報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于10月11日至13日憑本人身份證及繳費(fèi)票據(jù)到市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合知識(shí)》(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))。

2、筆試時(shí)間：2011年10月15日（星期六）。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試人選的確定與資格復(fù)審

1、面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審：面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（市文化館01職位采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，測(cè)試科目為鋼琴演奏）。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)須在60分及以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％，以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門(mén)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。

體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

考察合格人員，由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核后，按人事管理分工，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批并核發(fā)聘用通知書(shū)，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

獲準(zhǔn)被聘用的人員如與原企業(yè)（事業(yè)）單位存有勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系的，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度（需實(shí)行高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（人員）舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、《儀征市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中專業(yè)分類的設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2011）》。

3、本次招聘相關(guān)信息在中國(guó)儀征（www.yizheng.gov.cn）、市委組織部（www.yzdj.cn）、市人力資源和社會(huì)保障局（www.yzldj.cn）網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員在招聘過(guò)程中及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時(shí)間7天）。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0514-83440499，中共儀征市委組織部：0514—83411727，市人力資源和社會(huì)保障局：0514-83433697。

六、本《簡(jiǎn)章》由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

0514-80850020（市委組織部綜合干部科）

0514-83441288（市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置科）

0514-83424011（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）

《儀征市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》按此下載文件 >>

注：和源將在筆試成績(jī)公布后舉辦面試培訓(xùn)班，屆時(shí)見(jiàn)本網(wǎng)站。