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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-12-15 12:59:13  來(lái)源:本站整理

    東?h2011年(下)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        為了進(jìn)一步深化人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘對(duì)象及條件

    1、熱愛(ài)祖國(guó),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    2、普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1976年12月1日以后出生),符合具體職位的專(zhuān)業(yè)要求條件。戶(hù)籍不限。

    3、報(bào)考職位所要求的其他條件詳見(jiàn)附表。

    二、招聘程序

    堅(jiān)持“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,整個(gè)過(guò)程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示和錄用七個(gè)階段。

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2011年12月25--31日,上午9∶00—11∶30,下午14∶30—17∶00

    2、報(bào)名地點(diǎn):縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源大廈一樓)

    3、報(bào)名時(shí),須提供本人畢業(yè)證、身份證。每位報(bào)名者須交近期同底版二寸免冠照片3張和報(bào)名費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

    4、招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3,減少職位數(shù)直至達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。

    (二)筆試

    報(bào)考者于2012年1月5日持領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條到縣人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    1、報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿(mǎn)分100分。考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。

    2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (三)資格復(fù)審和面試

    根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審主要審查考生報(bào)考資格和條件,考生需提供戶(hù)口所在地出具的戶(hù)籍證明原件。已婚者提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門(mén)出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。面試由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)以書(shū)面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

    面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

    筆試和面試成績(jī)公布地點(diǎn):縣人事考試管理辦公室門(mén)前、東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.dhhrss.gov.cn)

    (四)體檢

    按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折算總成績(jī)(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置60分為合格線(xiàn),根據(jù)各職位招聘人數(shù)按達(dá)線(xiàn)考生的總成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

    (五)考核

    對(duì)體檢合格人員,由主管部門(mén)參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核,考核結(jié)果報(bào)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

    (六)公示

    對(duì)體檢、考核合格的人員,公示七天,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

    對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按進(jìn)入面試的達(dá)線(xiàn)考生總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    (七)錄用

    經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由縣人事考試部門(mén)向錄用人員發(fā)放錄取通知書(shū),并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    三、工作待遇

    被錄用人員一律實(shí)行聘用制,試用期半年,試用期滿(mǎn)考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。否則,解除聘用關(guān)系,回人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。

    四、本簡(jiǎn)章由東海縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

    為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

    監(jiān)督電話(huà):縣紀(jì)委0518-87212385

    咨詢(xún)電話(huà):縣人社局0518-8702737187027269度7371

    附:東?h2011年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

    東海縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

    二〇一一年十二月十四日

    附:

    東?h2011年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
     

    主管部門(mén)
    用人單位
    報(bào)考職位
    職位代碼
    專(zhuān)業(yè)
    學(xué)歷
    人數(shù)
    備注
    縣科協(xié)
    青少年科技活動(dòng)中心
    技術(shù)維護(hù)人員
    A01
    計(jì)算機(jī)類(lèi)
    本科
    1
    縣科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)管委會(huì)
    水晶雜志社
    攝影
    A02
    攝影
    本科
    1
    財(cái)務(wù)
    A03
    財(cái)會(huì)類(lèi)
    本科
    1
    廣告
    A04
    廣告類(lèi)
    本科
    1
    河南科大東海硅產(chǎn)業(yè)節(jié)能技術(shù)研究院
    電氣實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員
    A05
    電氣工程及其自動(dòng)化/過(guò)程裝備與控制工程/自動(dòng)化
    本科
    2
    綜合部工作人員
    A06
    社會(huì)學(xué)
    本科
    1
    縣人社局
    勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
    工作人員
    A07
    法律類(lèi)
    本科
    2
    合計(jì)
    9

    Tags:

    作者:佚名
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