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    日期:2013-08-07 20:42:30  來源:本站整理

    東?h2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

    為了進(jìn)一步深化人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員89名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

      一、招聘對象及條件

      1.熱愛祖國,品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

      2.年齡35周歲以下(1978年8月1日以后出生)。戶籍不限。報考A32—A36或B類職位的,且具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1973年8月1日以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬至45周歲以下(1968年8月1日以后出生)。

      3.報考B01—B09職位的2011年或之前畢業(yè)的考生需具有執(zhí)業(yè)資格證。

      4.其他要求詳見職位一覽表。

      二、招聘程序

      堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,整個過程分為報名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、錄用八個階段。

     。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

      1.報名時間和地點:2013年8月19日—2013年8月23日,上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源大廈二樓)。

      2.報名材料:報考人員應(yīng)帶身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、報名登記表(考生請自行下載并打印正反面,用黑色簽字筆填寫)、有工作單位的需出具單位同意報考證明、近期同底版二寸免冠照片3張、報考職位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。

      3.報名費:報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》,免收報名費。

      4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考者于2013年8月27日持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條、報名發(fā)票到人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      5.各職位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到相應(yīng)開考比例的,核減招聘職位數(shù)直至取消該職位的招考。

     。ǘ┕P試

      1.報考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分。A類職位考試范圍參照《2013年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識部分,B類職位考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

      2.筆試時間和地點:見準(zhǔn)考證。

     。ㄈ┵Y格復(fù)審

      1.各職位根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

      2.資格復(fù)審材料:身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、報考職位要求的其他資格證書或證明材料。

      3.資格復(fù)審時間另行通知。

     。ㄋ模┟嬖

      1.面試滿分為100分,設(shè)置60分為合格線。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

      2.面試時間和地點:見面試通知書。

      3.總成績計算方法

      總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

      4.筆試成績、面試成績、總成績公布網(wǎng)站:東?h人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.dhhrss.gov.cn)。

      (五)體檢

      根據(jù)總成績,按各職位招聘人數(shù)和達(dá)線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

     。┛己

      對體檢合格人員,由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》統(tǒng)一組織實施考核,考核結(jié)果報縣人力資源和社會保障局備案。

      (七)公示

      對體檢、考核合格的人員,公示七天,接受社會各界的監(jiān)督。

      對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績高低依次遞補(bǔ)。

      (八)錄用

      經(jīng)公示無異議的人員,直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      三、工作待遇

      被錄用人員一律實行聘用制,試用期半年,試用期滿考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。否則,解除聘用關(guān)系,回人力資源市場自主擇業(yè)。

      四、本公告由東海縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

      為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話:

      監(jiān)督電話:縣 紀(jì) 委 0518-87212385

      咨詢電話:縣人社局 0518-87027270、87027265、 87027371、87027269

      附件:1.職位一覽表

               2.報名登記表

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    作者:佚名
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