溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘

    為充實優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神和溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)增人計劃安排，經市人社局同意，決定面向社會公開招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才53名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　高層次人才：35周歲以下（1978年12月31日以后出生）全日制普通高等院校研究生學歷、碩士學位及以上畢業(yè)生（含2014屆畢業(yè)生）。

　　緊缺專業(yè)人才：30周歲以下（1983年12月31日以后出生）全日制普通高等院校麻醉學、醫(yī)學影像學、腫瘤放療學等專業(yè)本科學歷、學士學位及以上畢業(yè)生（含2014屆畢業(yè)生）。

　　二、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有較扎實的專業(yè)基礎知識；

　　5、具備正常履行職責的身體條件；

　　6、符合報考職位所需的其他資格條件（詳見招聘職位簡介表）

　　三、招聘程序和方法

　　招聘堅持“自愿報名，公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名、考核、體檢、政審考察、簽約（聘用）等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局共同組織實施。

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　　各職位具體招聘人數(shù)、資格條件詳見《職位簡介表》。

　�。ǘ�）報名

　　1.集中報名時間：2013年11月29日—30日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。逾期不再辦理。之前將赴有關高校組織報名。

　　2.報名地點：溧陽市衛(wèi)生局組織人事科（南環(huán)路55號六樓）。

　　3.報名須帶材料：（1）2014屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證。（原件及復印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片2張。（3）報考職位要求提供的其他相關材料。

　　（三）考核

　　1、資格初審評議

　　由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局成立公開招聘專家評委小組，由專家評委小組對應聘人員的個人資料進行資格初審評議，量化評價，根據(jù)量化評價分值按每一職位不高于1：3比例確定參加面試的人選。

　　2、面試

　　面試采用結構化面試方式，100分制。不形成競爭的，面試成績須60分以上方能進行體檢。面試時間、地點另行通知。

　　（四）體檢、政審考察、公示

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執(zhí)行。組織對體檢合格人員進行政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員面向社會公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現(xiàn)缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）簽約（聘用）。

　　公示合格辦理簽約（聘用）手續(xù)。聘用三年內原則上不辦理市外調動。

　　2014屆畢業(yè)生，由考生與報考醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書，溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局鑒證。簽約后畢業(yè)生就業(yè)推薦表留存溧陽市衛(wèi)生局。畢業(yè)后辦理報到聘用手續(xù)。2014年6月底前未取得報考職位要求的學歷、學位，視為不具備報名條件不予聘用。未按期報到的考生按協(xié)議承擔相應的違約責任。非2014屆畢業(yè)生按通知辦理報到聘用手續(xù)。聘用審批完畢后不再遞補。

　　事業(yè)單位新聘工作人員，初聘期為一年，由用人單位負責考核。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。

　　四、其他

　　1、本次招聘工作將自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對違反招聘錄用紀律的單位和個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。

　　2、咨詢電話：溧陽市人力資源和社會保障局0519－87269151；溧陽市衛(wèi)生局0519－87223183.

　　五、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負責解釋。

　　附件：溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才職位簡介表