連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2014年招聘啟事

    為了進(jìn)一步改善我區(qū)人才結(jié)構(gòu)，充實(shí)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”的步伐，促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、崗位人數(shù)

　　本次招聘7名工作人員。其中金融崗2人、綜合文字崗1人；道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗1人、園林綠化管理崗1人、市容環(huán)衛(wèi)管理崗1人、房產(chǎn)管理崗1人。

　　二、資格條件

　　（一）一般要求

　　1、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、綜合文字崗年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），其他崗位30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　　3、身體健康，符合國家公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）其他要求

　　1、專業(yè)要求：金融崗要求金融及財(cái)經(jīng)類專業(yè)；綜合文字崗要求新聞、中文或漢語言文學(xué)專業(yè)；道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗要求道橋、給排水或土木工程專業(yè)；園林綠化管理崗要求園林綠化專業(yè)；市容環(huán)衛(wèi)管理崗要求城市管理專業(yè)；房產(chǎn)管理崗要求建筑工程或房地產(chǎn)管理專業(yè)。

　　2、能力要求：具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力。

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名所需材料

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、和其他資格證書的原件和復(fù)印件；

　　2、填寫《開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件），并將近期免冠2寸彩照粘貼在右上角。

　　本市應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報(bào)名，外省市應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，郵件須以“崗位＋姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：2014年1月27日—2月10日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30（工作日）；

　　2、地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號管委會一樓）。

　　（三）聯(lián)系人及方式

　　1、聯(lián)系人：蘇翔、孫乙文；

　　2、聯(lián)系方式：電話：0518-82341701、82341025；電子郵箱：363735504@qq.com。

　�。ㄋ模┵M(fèi)用

　　1、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人。現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名時(shí)收取，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將報(bào)名費(fèi)打入如下賬戶：江蘇銀行70700101316006576連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員憑銀行回執(zhí)單領(lǐng)取準(zhǔn)考證）

　　2、面試費(fèi)：參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。

　　3、免費(fèi)條件：享受最保家庭的考生免收報(bào)名費(fèi)用，但報(bào)名時(shí)需提供低�；蚶щy家庭證明材料。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至不予開考。

　　四、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷形式實(shí)行百分制計(jì)分，合格線為60分。主要測試內(nèi)容為：公共知識、行政職業(yè)能力、文字能力等。根據(jù)招聘人數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試人選。

　　（二）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式實(shí)行百分制計(jì)分，合格線為70分。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件或未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢、考察和測試

　　按照綜合成績（筆試成績×50%＋面試成績×50%）從高分到低分按1：1比例確定擬錄用人員（當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，通過加試確定體檢人選），并對其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。

　　六、公示

　　對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格的人員，提請管委會研究確定后，于10日內(nèi)公示7天（公示網(wǎng)站：http://www.ldz.gov.cn/）。

　　七、聘用辦法

　�。ㄒ唬┤粘９芾砗透＠�待遇

　　1、金融崗、綜合文字崗按照管委會普通職員執(zhí)行；

　　2、道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗、園林綠化管理崗、市容環(huán)衛(wèi)管理崗、房產(chǎn)管理崗按照管委會輔助職員執(zhí)行。

　�。ǘ�）試用期和見習(xí)期

　　1、試用期2個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者，取消聘用。

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　八、本公告由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、《2014年開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位表》

　　2、《開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》