2015年揚州大學工作人員(人事代理)招聘公告(1)

    因工作需要，根據(jù)國家和省關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，揚州大學面向校內及社會公開招聘工作人員（人事代理）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報名條件及崗位需求

　�。ㄒ唬﹫竺麠l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件。

　　4.具備報考崗位要求的其他資格條件。

　　5.應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）崗位性質及崗位需求

　　崗位性質：人事代理。

　　崗位需求：共9名（2名面向校內招聘，7名面向社會招聘，詳見附表1）

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺�辦法

　　報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。

　　報名網(wǎng)址：http://rczp.yzu.edu.cn/（揚州大學人才招聘網(wǎng)）。

　　1.報名時間：2015年6月23日9：00至6月30日16:00（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/）。

　　2.資格初審時間：2015年6月23日9：00至6月30日17:00。

　�。ǘ�）報名注意事項及資格審查

　  1.招聘部門根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，應聘人員須及時關注審核結果。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2.筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在揚州大學人才招聘網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可改報其他符合條件的崗位，改報事宜另行通知。

　　3.應聘人員須注冊、登錄后才能申請相應崗位，每人限報一個崗位。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格審查的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.面試前進行資格復審，須提供以下材料：①普通高校2015年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等，委培、定向的畢業(yè)生應提供委培、定向單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；②社會人員須攜帶身份證、學歷證書、學位證書等相關證件及證明材料。有工作單位的人員須另提供單位人事部門同意報考的證明；③留學歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學位學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；④崗位要求的其他證明材料。上述證明材料均要求為原件，并提供復印件。

　　三、考試方式及組織

　　（一）學校統(tǒng)一組織筆試、面試；

　�。ǘ�）筆試、面試具體時間另行通知。

　　四、體檢考察及聘用

　　按照考試總成績排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學校統(tǒng)一組織的體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　根據(jù)考核和體檢結果，經(jīng)學�？疾旌蟠_定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州大學人才招聘網(wǎng)站上公示。

　　對公示無異議人員，由學校人事處為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂人事代理合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

　　五、政策咨詢及監(jiān)督

　　揚州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢，揚州大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：0514-87971876

　　聯(lián)系人：鄭老師、王老師

　　招聘工作監(jiān)督電話：0514-87971822

　　聯(lián)系人：婁老師

　　附件：2015年揚州大學招聘工作人員（人事代理）崗位需求表 >>

　                                                           揚州大學

　　　　　　　　　　                                     2015年6月19日