淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)2016年公開招聘

    江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)是清浦區(qū)教育局直屬事業(yè)單位，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師30名（事業(yè)單位編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1985年12月17日至1997年12月17日期間出生）。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

5.2016年普通高校畢業(yè)的本科生或研究生，且本科學(xué)習(xí)期間（含研究生在本科就讀期間）至少獲得過一次二等獎(jiǎng)學(xué)金或者兩次三等獎(jiǎng)學(xué)金（每學(xué)期評(píng)定一次的，兩次折算為一次），本科入學(xué)時(shí)按“一本”錄取的，獎(jiǎng)學(xué)金不作要求。本科及本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

6.被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得教師資格證，未按期取得的，解除聘用合同。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月17日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話：清浦區(qū)教育局（淮安市清浦區(qū)延安西路200號(hào)）清浦區(qū)民生服務(wù)中心三樓會(huì)議室，咨詢電話：0517-83516352。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員于2015年12月16日前登陸清浦區(qū)教育局、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站下載并填寫《2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須提供以下材料：

（1）《2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）研究生需提供本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

（4）就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；

（5）就業(yè)協(xié)議原件和復(fù)印件；

（6）教師資格證書原件和復(fù)印件；

（7）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（如:獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話證書、英語等級(jí)證書等）；

（8）近期同底免冠二寸照片4張。

報(bào)名者必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由清浦教育局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳考試費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或者不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，若實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)開考比例的，則按比例核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（二）考試

已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講）。

1.筆試

已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績30%。

筆試時(shí)間：2015年12月18日（星期五）上午8:00。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績?cè)谇迤謪^(qū)教育局、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站公布。

2.綜合面試

綜合面試人選確定：在筆試合格人員中，按同崗位考生筆試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位筆試成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入（下同）。進(jìn)入綜合面試人員名單在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入綜合面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生，綜合面試成績占總成績40%。

綜合面試時(shí)間為12月19日，地點(diǎn)另行通知。

3.專業(yè)面試（試講）

專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績與折算后的綜合面試成績之和作為考生的合成成績，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。

由清浦區(qū)教育局對(duì)擬進(jìn)入專業(yè)面試的人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其專業(yè)面試資格，并在應(yīng)聘同崗位綜合面試成績合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測試（試講）方式，教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績30%。

專業(yè)面試時(shí)間為2015年12月20日，地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

在專業(yè)面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、綜合面試成績占40%、專業(yè)面試成績占30%的比例，合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績并列的考生，取專業(yè)面試成績高者進(jìn)入體檢），并在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站上公布。

由清浦區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由清浦區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥�組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因體檢或考察不合格或報(bào)考人員個(gè)人原因而出現(xiàn)空缺的，在試講成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、清浦區(qū)教育局、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，在同崗位試講成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

被聘人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話：

清浦區(qū)教育局：0517-83516381；

清浦區(qū)人社局：0517-83516667。

報(bào)名咨詢電話：0517-89896306。

本公告由清浦區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師崗位表.xls

2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)招聘教師報(bào)名表.doc

2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls