淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)2017年第一批招聘

     江蘇省淮陰中學(xué)創(chuàng)辦于1902年，學(xué)校秉持“成就每一位師生卓越追求”的辦學(xué)理念，培養(yǎng)了一批批高素質(zhì)畢業(yè)生，教育質(zhì)量穩(wěn)居江蘇省前列，被譽(yù)為“受人尊敬、令人向往的教育沃土”。是北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)等國(guó)內(nèi)50余所著名高校優(yōu)質(zhì)生源基地。江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱新城高中）位于淮安市生態(tài)新城，是一所由市政府舉辦、生態(tài)新城管委會(huì)建設(shè)、市教育局直屬、江蘇省淮陰中學(xué)管理的高級(jí)中學(xué)，是獨(dú)立法人全額撥款事業(yè)單位。目前已經(jīng)市政府同意、市發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)進(jìn)入建設(shè)階段，2017年開(kāi)始招生。

為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)省教育廳和人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師23名（事業(yè)單位編制，江蘇省淮陰中學(xué)16名，江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)7名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年11月4日至1998年11月4日期間出生）。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

5.2017年普通高校畢業(yè)的研究生，2016年取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2016年1月1日至12月31日之間）。其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格，國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

6.報(bào)考人員在本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)均為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)2017江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

7.報(bào)考人員須于2017年7月31日前需取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

8.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）

現(xiàn)役軍人、非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2016年11月4日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

江蘇省淮陰中學(xué)主教學(xué)樓一樓會(huì)議室（淮安市解放東路99號(hào)），咨詢電話：0517-89088988。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員于2016年11月3日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者須提供以下材料：

（1）2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表2張；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

（4）就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；

（5）就業(yè)協(xié)議原件；

（6）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件；

（7）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件（如:獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)、普通話證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等）；

（8）近期同底免冠二寸照片4張。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（二）考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講），先進(jìn)行綜合面試，再進(jìn)行專業(yè)面試。

1.綜合面試

綜合面試人選確定：報(bào)名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

綜合面試時(shí)間為11月5日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

2.專業(yè)面試

專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試（試講）方式，教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

專業(yè)面試時(shí)間為11月6日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

（三）體檢、考察

在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按綜合面試成績(jī)占50%、專業(yè)面試成績(jī)占50%的比例，合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jī)并列的考生，取專業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢），并在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。

由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原單位有人事?tīng)?zhēng)議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗。

被聘人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：

監(jiān)督電話：

江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805；

淮安市教育局：0517-83662485；

淮安市人社局：0517-83671213；

報(bào)名咨詢電話：0517-89088988、18912089586。

本公告由2017年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)第一批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。