高郵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法分局招聘

江蘇高郵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬城管執(zhí)法分局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘8名勞務(wù)派遣工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

   一、報(bào)考條件：高郵市戶籍；退役軍人（一級(jí)以上士官）；具有良好的品行,無違法犯罪記錄；具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在30周歲以下（1986年8月31日之后出生）；高中（第一學(xué)歷）及以上學(xué)歷。

   二、招聘崗位及人數(shù)：

園區(qū)一線管理員：協(xié)管員8名（男性）

   三、招聘程序和方法

   （一）、報(bào)名

    1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場方式報(bào)名。報(bào)名者需提供身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退役證書原件及復(fù)印件，近期本人1寸免冠正面彩照2張、轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明及其它證明材料。

    2、報(bào)名時(shí)間：2016年10月13日--2016年10月25日。

上午8:30-11:30,下午15：00-18:00。

    3、報(bào)名地點(diǎn)：高郵市人力資源市場(市文游中路88號(hào))。

咨詢電話:0514-84613609。

    4、注意事項(xiàng)：考生須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

 （二）、考試

    考試分為筆試和面試,分別占60%、40%。

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治，不指定參考用書�？忌鷳{有效二代身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試，遲到者作自動(dòng)放棄處理。

面試：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績及加分項(xiàng)目得分總和，從高分到低分確定參加面試人員（加分項(xiàng)目：兵齡1年加1分，退役后每工作1年加0.5分，退役后工作的加分項(xiàng)需提供勞動(dòng)合同文本以及參加社會(huì)保險(xiǎn)等輔助證明）。如有入圍最后一名考生考分相同，一并進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間:2016年10月27日，上午9：00－10：30。

面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知。

筆試、面試地點(diǎn):高郵市人力資源市場。

 （三）、體檢

根據(jù)筆試、面試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生考試總成績相同，以加分項(xiàng)目得分從高分到低分確定參加體檢人員；如仍然相同，再以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時(shí)間: 另行通知。

 （四）、聘用

根據(jù)考試、體檢確定擬錄用人員名單后進(jìn)行公示,公示期滿無異議,實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格，由愛心勞務(wù)中心與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至高郵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城管分局工作。公示有異議的,由開發(fā)區(qū)根據(jù)實(shí)際情況決定是否聘用。

 （五）、待遇

  試用期工資約為2000元/月，試用期滿正式聘用后，工資按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行(隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而作相應(yīng)的調(diào)整,目前高郵最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600/月),繳納5險(xiǎn)1金。

               江蘇高郵開發(fā)區(qū)管委會(huì)

             高郵市人力資源市場