寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘招商人員簡(jiǎn)章

 為全面適應(yīng)新時(shí)期新常態(tài)招商引資工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專職招商人員。

　　一、招聘對(duì)象及條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

年齡在40周歲以下 ;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康、熱愛(ài)招商工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差和長(zhǎng)期駐外;掌握一定的經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)知識(shí)，具備較好的文字綜合和計(jì)算機(jī)操作能力;

符合以下條件之一的可放寬年齡限制并優(yōu)先錄用：本開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;全日制普通高校經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷;在行業(yè)100強(qiáng)或世界500強(qiáng)等企業(yè)工作2年以上。

2、不得應(yīng)聘人員：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;個(gè)人信用記錄不良或債務(wù)纏身的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　二、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上電子郵件或傳真報(bào)名(電子郵箱baoying1237@163.com;傳真88250218);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商局(寶應(yīng)縣葉挺路275號(hào));聯(lián)系人：孫女士，咨詢電話88921902;13651513660;

2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月16日-12月23日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須提交畢業(yè)證書(shū)和《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠一寸彩色照片2張;填寫(xiě)《公開(kāi)招聘專職招商人員報(bào)名表》一式二份(報(bào)名表可從寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載);

4、資格審查。區(qū)招商局安排專人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果電話通知報(bào)考人員。

　　三、招聘方式

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例，按面試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察人選。結(jié)合面試、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用的前10名人員進(jìn)行體檢。最終綜合確定擬聘人員，并在寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　四、人員管理和待遇

本次招聘的人員由開(kāi)發(fā)區(qū)與其依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”。同時(shí)簽訂6個(gè)月試用協(xié)議，試用期表現(xiàn)良好，經(jīng)考核能夠勝任招商工作的，簽訂正式聘用合同，聘期為2年。

實(shí)行“底薪+考核獎(jiǎng)”的薪酬管理辦法，根據(jù)各招商人員的工作經(jīng)歷、知識(shí)能力等按招商局副局長(zhǎng)、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)理助理四檔定崗定職，按月分別領(lǐng)取7000元、6000元、5000元、4000元的月度基本工資，每季末及年終根據(jù)工作實(shí)績(jī)參與所在招商分局和事業(yè)部的考核。

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江蘇寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員招聘表.xls

江蘇寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2016年12月15日