揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)人才公告

蘇人社事招公告核[2017]38號(hào)

　  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)醫(yī)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院（差額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘各類醫(yī)學(xué)人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　  一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬�具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　�。ㄈ�）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)人才崗位表），計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2017年3月31日；

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘人員年齡要求在35周歲以下（1982年1月1日<含>以后出生），具備副高級(jí)職者稱年齡放寬至45周歲（1972年1月1日<含>以后出生），具備正高級(jí)職者稱年齡放寬至50周歲（1967年1月1日<含>以后出生），崗位表中年齡有特殊要求的從其要求（年齡計(jì)算方法同前）。

　�。�六）應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)未就業(yè)及2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　（七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　  （一）報(bào)名時(shí)間

　  崗位表A(所招聘崗位以下簡(jiǎn)稱A崗位)為長(zhǎng)期招聘崗位表，自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院（http://www.yangzhouyiyuan.com/）根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2017年12月29日，附屬醫(yī)院將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。揚(yáng)州大學(xué)將于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。崗位表B（所招聘崗位以下簡(jiǎn)稱B崗位)為短期招聘崗位表�！　�

　  1．A崗位　　

　  報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年4月13日9:00至2017年12月29日16:00。

　　資格初審時(shí)間：2017年4月13日9:00至 2017年12月30日16:00。

　　2．B崗位表

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年4月13日09：00-2017年4月29日16：00；

　　資格初審時(shí)間：2017年4月13日09：00-2017年4月30日12：00；

　　B崗位報(bào)名結(jié)束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結(jié)束后，揚(yáng)州大學(xué)將及時(shí)公布招聘結(jié)果。

　  （二）報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　附屬醫(yī)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　  2. A崗位不設(shè)開(kāi)考比例；B崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�3）應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�。�4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　  （一）資格復(fù)審

　  面試前，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院人事處將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。應(yīng)聘人員需提供以下材料：

　　1.身份證原件、復(fù)印件；

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份；非應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年畢業(yè)但尚未就業(yè)的畢業(yè)生需提供已取得的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)原件、復(fù)印件1份；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　3.崗位所要求的其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件（如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等）。

　  （二）考試科目

　  1.A崗位考試科目為面試。面試按照揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　  2.B崗位考試科目包括筆試和面試。

　  （1）筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。

筆試成績(jī)將在揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）進(jìn)行公布。考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)查詢。

　  （2）面試：面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。

　　（3）總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　四、聘用

　　（一）考核結(jié)束后，在成績(jī)合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)總成績(jī)，由高到低遞補(bǔ)人員參加體檢。

　�。ǘ�）對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、考試成績(jī)、排名等。

　�。ㄈ�）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　屬于下列情況之一者，醫(yī)院取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在醫(yī)院通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與醫(yī)院簽訂聘用合同者；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)者；　　　　 五、招聘政策咨詢

　　揚(yáng)州大學(xué)人事處、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 0514-82981199轉(zhuǎn)80408、80409（醫(yī)院）、0514-87971876 （學(xué)校）

　　聯(lián)系人：劉老師、史老師、丁老師（醫(yī)院）、施老師（學(xué)校）　

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-82981199轉(zhuǎn)56610

　　聯(lián)系人：朱老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83236075。

　 　　

揚(yáng)州大學(xué) 

　2017年4月10日