揚州大學幼教中心2018年教師及后勤人員招聘公告

一、指導思想

為滿足幼教中心事業(yè)發(fā)展的需要，按照揚州大學后勤保障處有關公開招聘人員的規(guī)定，經(jīng)研究決定，幼教中心特制訂2018年教師及后勤人員招聘方案。

二、崗位職數(shù)

   幼兒教師、后勤人員若干名。

三、招聘要求

（一）教師崗位

1.思想要求：熱愛教育事業(yè)、遵紀守法；具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高、善于合作；身心健康、品貌端莊、為人師表。

2.崗位要求：具有學前教育專業(yè)大專及以上學歷；具有幼兒教師資格證。

3.身體和年齡要求：身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；年齡原則上不超過35周歲，名師年齡不超過40周歲。

（二）后勤崗位

1.保健教師崗位年齡在30至40周歲左右，女性，具有中等衛(wèi)生學校及以上學歷，身體健康，形象端莊大方，性情溫和，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.保育員崗位年齡在40至50周歲左右，女性，具備高中畢業(yè)及以上學歷，身體健康，形象端莊大方，性情溫和，耐心、細致、勤勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.食堂勤雜人員崗位年齡在40至50周歲左右，女性，品行端正，有吃苦耐勞精神，身體健康，無任何傳染病，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、招聘范圍    

面向社會公開招聘。

五、招聘原則 

按照公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�采取個人資料審閱與面試考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。 

六、招聘程序 

報 名→資格初審→面試考核→體 檢→審 批→聘 用（含試用期）→簽定正式勞動合同。

1. 應聘人員于2018年1月20日當天，到揚州大學第二幼兒園（揚州市文匯西路38號）辦公室登記報名。教師崗位人員須提交以下真實材料：身份證、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證、普通話等級證、獲獎相關材料等原件和復印件及個人簡歷。后勤崗位人員須提供本人身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的證件等原件和復印件各1份。

2.招聘單位對報名人員進行資格審查，并于21日前電話通知符合條件的報名人員參加面試，面試具體時間另行通知。

3. 面試考核合格者攜帶本人身份證按時到指定的醫(yī)院集中體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

4. 根據(jù)崗位要求以及面試、體檢等結果，確定擬聘人選。

5. 辦理相關手續(xù)。

七、考核內(nèi)容

（一）教師考核

1.教學組織能力考核

主要考核應聘者駕馭課堂教學的能力和基本素養(yǎng)，以模擬上課的形式進行。要求選手自選課題、自定年齡段、自備教具執(zhí)教一節(jié)教學活動。應聘者需提供教案。執(zhí)教時間：8分鐘。

2.基本功考核

基本功考核包括彈唱、說、跳、畫，有特殊才藝的可同時展示。

（1）彈唱（幼兒歌曲自彈自唱）

應聘者在規(guī)定的彈唱曲目中抽簽，經(jīng)5分鐘準備后現(xiàn)場彈唱。要求旋律準確，歌唱流暢、彈唱和諧，具有一定的音樂表現(xiàn)力與感染力。

（2）說（講故事）

應聘者自備故事，要求內(nèi)容生動有趣，適合幼兒傾聽和理解。選手用普通話講述故事。時間為3分鐘。

（3）跳（跳舞）

應聘者自行準備舞蹈內(nèi)容并進行現(xiàn)場表演。要求設計合理，動作和諧，具有一定的表現(xiàn)力和感染力。選手自備音樂和道具。時間為3分鐘

（4）畫（繪畫）

主題繪畫，根據(jù)提供的主題內(nèi)容進行繪畫，繪畫作品要具有一定的藝術性和實用價值。應聘者自備繪畫工具。時間為20分鐘。

3.綜合素質(zhì)考核

（二）后勤崗位考核

綜合素質(zhì)考核

八、選拔聘用 

根據(jù)崗位招聘計劃和要求，分別按考核成績從高到低排名，依次選拔。

九、招聘注意事項

錄用人員不納入事業(yè)單位編制，待遇面議，本招聘公告由揚州大學幼教中心負責解釋。

十、聯(lián)系人：季老師  0514－87990212  13665289191