揚州大學2018年專職輔導員和專業(yè)技術人員招聘公告

揚州大學是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學。為適應學校改革發(fā)展的需要，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，按照“公開、公平、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)面向校內外公開招聘專職輔導員和專業(yè)技術人員60名，有關招聘事宜公告如下：

　　一、報考條件和注意事項

　�。ㄒ唬�擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有立德樹人的崗位意識與奉獻精神，以及較強的組織協(xié)調能力、交流溝通能力和文字表達能力；

　�。ǘ�）身心健康；

　�。ㄈ�）具備報考崗位要求的學歷學位、年齡、專業(yè)等資格條件（可按本科或研究生專業(yè)選擇報考符合要求的崗位）；

　�。ㄋ模�2018屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書；國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

　�。ㄎ澹�應聘輔導員崗位人員應具備從事學生思想政治教育必備的專業(yè)知識和技能，熱愛學生思想政治教育和管理工作，能為人師表，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作；

　�。�六）應聘輔導員崗位人員應為中共黨員（含中共預備黨員）；在本科或研究生階段有主要學生干部任職經歷一年及以上（正、副班長、團支部書記、黨支部書記，院級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人，任職計算時間截至2018年8月31日）；

　�。ㄆ撸┕ぷ鹘洑v年限計算時間截止至2018年1月18日。

　　二、用人方式

　�。ㄒ唬┐T士畢業(yè)生按照人事代理聘用方式進校（依據學校有關政策，參照省事業(yè)編制人員享受相關待遇，聘期結束時進行考核，合格者續(xù)聘，不合格者解聘）；

　　（二）博士畢業(yè)生符合江蘇省有關規(guī)定的按照事業(yè)編制聘用方式進校（按照省事業(yè)編制人員享受相關待遇，聘期結束時進行考核，合格者續(xù)聘，不合格者解聘）。

　　三、報名流程及注意事項

　　（一）報名流程

　　注冊、報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，均通過揚州大學人才招聘系統(tǒng)（http://yzdxzp.njhosting.cn）完成。

　　1.報名、材料上傳時間：2018年1月18日12:00—2月21日12:00。

　　2.資格初審時間：2018年1月18日12:00—2月22日12:00。應聘人員提交后48-72小時內（遇節(jié)假日順延）可到系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

　　3.繳費時間：2018年1月18日12:00—2月23日10:00。通過資格初審后及時在網上繳納報名費100元，報名費一經繳納不再退還。

　　4.通過資格初審并且完成繳費確認，即網上報名成功。

    5.網上打印準考證。應聘人員于2月24-25日登陸系統(tǒng)打印準考證。

　　6.現(xiàn)場審核。學校于2月25日組織現(xiàn)場審核。

　　（二）注意事項

　　1.應聘人員應先熟悉《揚州大學2018年專職輔導員和專業(yè)技術人員招聘崗位表》，登錄“揚州大學人才招聘網”，點擊“立即注冊”進入系統(tǒng)注冊報名。按照崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件選擇對應的崗位編號、招聘單位和招聘崗位。報考專職輔導員的人員從網站個人基本信息須如實填寫，并與提供的證書、證明等材料一致。照片上傳本人近期免冠正面二寸證件照（jpg格式）；附件材料根據招聘崗位要求，選擇上傳身份證、本科及以上學歷和學位證書、國（境）外學歷提供學歷學位認證書、主要學生干部聘任證書（含聘任起止時間）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（內容完整且清晰，加蓋學校就業(yè)指導部門公章）、中共黨員證明、外語證書、計算機等級證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明等材料掃描件（pdf格式）。學校根據應聘人員提供的材料進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名時間內與學校人事處聯(lián)系，可以改報符合資格條件的其他崗位。

　　3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在揚州大學人事處網上公告。

　　4.現(xiàn)場審核時應聘人員須現(xiàn)場提供以下材料：①2018年應屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、身份證、學生證、本科和研究生學歷學位證書等，委培、定向的畢業(yè)生提供委培、定向單位出具的同意報考的證明，并經所在培養(yǎng)學校同意；②社會人員攜帶身份證、本科和研究生學歷學位證書等，有工作單位的人員另提供單位人事部門同意報考的證明；③崗位要求的其他證明材料，如中共黨員證明、主要學生干部聘任證書、執(zhí)業(yè)資格證書、外語證書、計算機等級證書、工作經歷證明、國（境）外學歷學位認證書等。上述材料均要求為原件，并提交1套復印件�，F(xiàn)場審核未通過者不能參加筆試。

　　5.應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　四、考試方式、時間和注意事項

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　　應聘人員考試包括筆試、心理測試和面試。

　　1.筆試：時間初定2018年2月26日上午（具體時間以通知為準）。筆試內容主要測試應聘者時政、人文、高等教育管理等相關領域的知識及科學素養(yǎng)，總分為100分。根據筆試成績，按崗位擬招聘人數1:3比例確定參加心理測試和面試人員。筆試成績、參加心理測試和面試人員名單將在揚州大學人事處網站公布，應聘人員可憑準考證號進行查詢。

　　2.心理測試和面試：時間初定2018年2月28日上午（具體時間以通知為準）。面試前組織參加心理測試，面試采用結構化方式。面試成績當場公布，面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

　　3.總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　�。ǘ�）注意事項

    考試的時間和地點將以網上公告和短信等方式通知應聘人員。應聘人員應在規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。應聘人員考試過程中應遵守相關考試規(guī)定，服從管理。

　　五、體檢、聘用

　　（一）考試結束后，在心理測試合格的應聘者中，根據總成績，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時間初定3月2日上午（具體時間以通知為準）。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員。

　　（二）根據體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在揚州大學人事處網站上公示7日。

　�。ㄈ�）對公示無異議人員，學校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務期不低于5年（博士服務期不低于8年）。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，終止聘用關系。

　　六、招聘政策咨詢

　　揚州大學人事處負責此次招聘政策解讀，揚州大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：0514-87971876

　　聯(lián)系人：施老師、韓老師、董老師

　　招聘工作監(jiān)督電話：0514-87971822

　　聯(lián)系人：劉老師

    附件： 揚州大學2018年專職輔導員和專業(yè)技術人員招聘崗位表

                                             揚州大學人事處 

                                   2018年1月18日