揚(yáng)州市廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道、充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)決定面向全區(qū)選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對象

廣陵區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員。

選調(diào)后，使用區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制。

二、選調(diào)計(jì)劃及崗位要求

計(jì)劃選調(diào)工作人員6名。共設(shè)2類崗位：1類為執(zhí)紀(jì)崗，計(jì)劃選調(diào)3人；1類為綜合崗，計(jì)劃選調(diào)3人。其中，執(zhí)紀(jì)崗要求為男性，綜合崗男女不限。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件；

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)，清正廉潔，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神；

2、年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

4、年度考核均為合格及以上等次；

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、同等條件下，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

7、法律、法規(guī)及省市區(qū)有關(guān)文件規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)；

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐（出）機(jī)構(gòu)、區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部有夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，以及存在任職回避有關(guān)規(guī)定其他情形的； 

3、配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

4、法律、法規(guī)及省市區(qū)有關(guān)文件規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與調(diào)動等步驟實(shí)施。

（一）公布選調(diào)公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在廣陵區(qū)紀(jì)委網(wǎng)站（http://www.yzgljj.gov.cn）、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日—6月30日。上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室（揚(yáng)州市文昌中路548號區(qū)紀(jì)委4樓）

4、報(bào)名所需提供材料：

①報(bào)名人員如實(shí)填寫《廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》；

②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

④近期2寸正面免冠證件照3張；

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

①報(bào)考人員只能在執(zhí)紀(jì)崗或綜合崗中選擇1類崗位進(jìn)行報(bào)名。

②考生須誠信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選調(diào)資格。

③開考比例為2:1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減該職位選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消職位并通過該職位資格初審的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。

（三）筆試

 筆試采用閉卷方式，主要測試考生綜合素質(zhì)和能力、綜合文字和分析問題的能力�？荚嚥恢付ǚ秶�，總分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

筆試結(jié)束后，筆試成績在廣陵區(qū)紀(jì)委網(wǎng)站（http://www.yzgljj.gov.cn/）、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公布。根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按各崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選（含同分并列者），不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占30％、面試成績占70％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考試總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人選；如筆試仍然相同，則另行增加筆試確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組成考察組，對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察評價(jià)。

（七）公示、調(diào)動

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員名單在廣陵區(qū)紀(jì)委網(wǎng)站（http://www.yzgljj.gov.cn/）、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)人社局統(tǒng)一辦理調(diào)動手續(xù)。

在考察、體檢和公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：80821131

監(jiān)督舉報(bào)電話：80821121

本選調(diào)公告由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

       附件：廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共揚(yáng)州市廣陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會

揚(yáng)州市廣陵區(qū)監(jiān)察委員會

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

2018年6月15日