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    日期:2020-11-13 09:41:46  來源:本站整理

    2020年揚州市廣陵區(qū)部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員簡章

     根據(jù)工作需要,按照《廣陵區(qū)機關、事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,特制定簡章如下:

    一、報考條件

    ()具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

    ()遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

    ()具有良好的品行;

    ()符合《2020年揚州市廣陵區(qū)部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    ()具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(19841117日至20021119日期間出生);

    ()符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

    報考人員與本單位工作人員,參照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,存在回避關系的,不得報考。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

    曾被吊銷過駕駛執(zhí)照或有過酒后駕駛、肇事逃逸等行為的不得報考駕駛員崗位。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可通過以下網(wǎng)站查詢《2020年揚州市廣陵區(qū)部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》:

    揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名與資格審查、初試、復試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,考生應在筆試前提前14天申領健康碼(報名成功后即需申領),考試當天健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。應聘人員須認真落實防疫要求。

    ()報名與資格初審

    1、報名方式及時間

    考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

    報名、照片上傳時間:

    202011170900-11191600;

    資格初審時間:

    202011170900-11201600;

    報名網(wǎng)址:揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju

    應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位,資格初審和照片審核全部通過后,報名方為有效。

    2、報名注意事項

    (1)應聘人員要仔細閱讀并確認承諾書,應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

    提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    (2)報名前,請務必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關要求,準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件,報考人員需在20201119日及以前具備。

    (3)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止(11191600)前可以改報其他崗位。

    (4)報名結束后,達不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位,由招聘單位按規(guī)定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關情況及時在揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于11210900-1600重新登錄揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju改報其他符合條件的崗位。

    3、網(wǎng)上打印準考證

    報考人員應在初試前3天自行登錄揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju下載并打印準考證。

    4、資格初審

    考生報考資格初審工作,由招聘單位負責。資格初審期間,審核單位根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查,并提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由。

    (二)初試

    1、綜合崗:采用筆試方式,主要考核政治素養(yǎng)和綜合能力;工勤崗:采用技能測試,主要考核技能操作水平。

    均采用百分制計分。

    2、時間及安排:初試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)另行公告,請報名成功者給予關注,并按公告明確的時間參加初試,逾期者責任自負。

    (三)復試人選確定和報考資格復審

    1、復試人選確定

    對初試合格分數(shù)線及以上人員,由招聘單位按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生初試成績從高分到低分確定參加復試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

    2、報考資格復審

    復試前,由招聘單位對復試人選進行報考資格復審。

    資格復審時,報名者應提供本人身份證、畢業(yè)證書及招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。復審不合格的,取消復試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的初試合格人員中,根據(jù)初試成績從高分到低分依次遞補復試人選(含同分并列者)。為確保復試工作順利進行,復試人選遞補及有關工作須在復試前3天截止。

    進入資格復審范圍的應聘人員,以及其他初試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    (四)復試

    綜合崗:采用面試方式。工勤崗:采用面談方式。復試采用百分制計分,考生的復試成績不得低于60分,否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。復試時間、地點另行通知。

    本次考試(初試、復試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

    (五)體檢

    符合上述“()復試有關最低合格標準的人員,按其初試成績占50%、復試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,由招聘單位按各招聘崗位計劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以初試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行增加復試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由招聘單位組織,按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (七)公示

    考察結束后,由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結果,研究確定擬聘用人員名單,在揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,由勞務派遣公司與之簽訂勞動合同,實行試用期,并按廣陵區(qū)機關事業(yè)單位編外人員的相關規(guī)定管理。

    四、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

    五、本簡章由揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局及各招聘單位負責解釋

    監(jiān)督舉報電話:廣陵區(qū)紀委監(jiān)委0514-12388              

    附件:1、2020年揚州市廣陵區(qū)部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表.xls

          2、江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

    揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

    20201112日      

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    作者:佚名
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