寶應縣政府辦公室公開選調文秘人員簡章

根據(jù)縣政府辦公室干部隊伍建設和實際工作需要，為拓寬選人渠道，廣納優(yōu)秀人才，優(yōu)化隊伍結構，進一步提升“三服務”水平，經(jīng)研究并報請縣政府同意，現(xiàn)面向全縣公開選調文秘人員。

一、選調原則

(一)德才兼?zhèn)�、以德為先�?/span>

(二)公平公正、公開競爭；

(三)考評結合、擇優(yōu)選調。

二、選調范圍

全縣機關事業(yè)單位在編在崗公務員及全額撥款事業(yè)人員。

三、選調名額

3名。

四、選調條件

1.思想政治素質好，品行端正，有吃苦奉獻精神和良好服務意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法；

2.具有一定的政策理論水平和文字綜合能力；

3.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)；

4.具有全日制普通高校本科及以上學歷；

5.2016年年底前參加工作，年度考核均為稱職、合格及以上等次（除試用期外）；

6.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)有關回避的規(guī)定；

8.由于工作性質需要，適合男性。

五、選調工作程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2018年7月10日至16日(上午：8：30-12：00；下午：2：30-6：00，不含周六、周日)；

2.報名地點：縣行政中心4313室；

3.所需材料：

(1)《縣政府辦公室公開選調文秘人員報名登記表》(網(wǎng)上下載或到報名地點領取，一式兩份)；

(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，本人2寸彩色免冠照片4張；

(3)其他有關能證明其能力、業(yè)績的材料（近年來撰寫的有一定質量的文字材料，若被黨報黨刊錄用，經(jīng)認定，在筆試、面試成績基礎上，按每篇省級3分、市級2分、縣級1分給予加分，最高加分不超過10分）。

報名登記表可在寶應縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn）“通知公告”欄下載。

4.資格審查。報名結束后，資格審查合格的人數(shù)與擬選調名額的比例不低于5：1，若低于上述比例，選調名額作相應調整。

(二)考試。分筆試和面試，筆試成績占綜合成績70%、面試成績占綜合成績30%。

1.筆試。筆試內容以撰寫各類應用文稿為主，閉卷形式，時間為兩個半小時，不指定考試范圍。筆試總分100分。筆試時間及地點另行通知。

2.面試。筆試結束后，按選調計劃1:4的比例，從高分到低分確定面試人選。面試前，面試人選應出具所在鎮(zhèn)區(qū)或主管部門同意選調證明，不能提交同意選調證明的，取消面試資格，并在參加筆試人員中從高分到低分依次遞補。面試總分100分。面試時間及地點另行通知。

(三)考察。根據(jù)綜合成績和加分項計算總成績，從高分到低分按1：2比例確定考察人選。按照干部考察相關程序，對擬選調對象基本信息、“三齡兩歷一身份”等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，重點考察政治素質、能力水平和作風紀律等。

(四)討論決定、公示。根據(jù)考察情況，經(jīng)縣政府辦公室領導班子集體研究擇優(yōu)確定選調人選，并按規(guī)定進行公示。

(五)試用和調入。公示期滿無異議的，擬選調對象先期試用6個月，試用期內，人事、組織等關系保持不變。試用期滿合格者，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

六、其他事項

(一)選調工作中各環(huán)節(jié)的相關事宜，統(tǒng)一在寶應縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn）發(fā)布。

(二)公開選調工作嚴格執(zhí)行相關紀律規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察機關和群眾監(jiān)督。參加選調人員如有弄虛作假和考試舞弊等行為，一律取消選調資格。

咨詢電話：寶應縣人民政府辦公室 88290296

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組 88292237

寶應縣人民政府辦公室

2018年7月9日

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