寶應縣望直港鎮(zhèn)招聘駐外專業(yè)招商工作人員簡章

    為適應招商引資工作的新要求，組建一支素質優(yōu)良、能力較強，堪當重任的專業(yè)招商隊伍，推進招商引資工作新突破，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展�，F(xiàn)面向社會公開招聘駐外專業(yè)招商工作人員若干名，具體事項如下：

一、招聘對象及條件

1、面向社會公開招聘。

2、品德優(yōu)良、遵紀守法、誠信正派。

3、熱心招商、熟悉招商，事業(yè)心、責任心強。

4、大專及以上學歷，身體健康，男性，年齡38周歲以下（1972年1月1日以后出生），有招商經(jīng)歷或在規(guī)模企業(yè)從事管理營銷工作的人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

1、報名：采取個人自主報名的方式進行，報名者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和相關證件（原件和復印件）以及工作簡歷（自薦書）。

報名時間：2010年2月21日——2月24日。

上午8：00——11：30

下午2：00—— 5：00

報名地點：望直港鎮(zhèn)黨委組織人事科（政府三樓）

2、資格審查

報名人員資格審查后，填寫《望直港鎮(zhèn)公開招聘駐外專業(yè)招商工作人員登記表》一式兩份，交近期2寸正面免冠彩色照片3張。

3、面試。

4、體檢。取面試前15名參加體檢。

5、考察。由鎮(zhèn)黨委組織科和耿耿工業(yè)園辦公室、企管站組成考察組，分赴所在鎮(zhèn)、村、單位廣泛聽取意見，形成考察意見。

6、研究決定：根據(jù)體檢和考察情況，報請鎮(zhèn)黨委研究決定聘用人員。

三、管理及待遇

1、駐外專業(yè)招商人員實行市場化運作、合同式管理，即“公開招聘、簽約上崗、嚴格考評、績薪掛鉤”。合同期滿后，完成目標任務的，可繼續(xù)聘用；未完成目標任務的，根據(jù)個人業(yè)績和工作表現(xiàn)確定是否繼續(xù)聘用。駐外招商辦事處人員的確定，實行雙向選擇，黨委研究決定。

2、聘用人員實行一年一聘。上崗后年薪3萬元（其中保底工資1800元/月，按月發(fā)放，年保底工資總額21600元�？冃�薪酬8400元/年，完成規(guī)定招商引資任務，年底一次性發(fā)放；未完成招商引資任務的，不享受績效工資），辦理社會保險。

3、招商辦公經(jīng)費。視招商辦事處區(qū)域設定，每人每年4—6萬元，按季度依據(jù)考勤、考核及招商引資支出有效票據(jù)領取。

4、任務。合同規(guī)定，每人每年引進固定資產投入不少于2000萬元或200萬美元項目。（農業(yè)項目固定資產不少于1000萬元或100萬美元；工業(yè)項目單體固定資產投入原則上不低于2000萬元或200萬美元，外資以實際到帳為準，內資以實際驗收額為準。）

5、項目獎勵。聘用人員完成招商引資任務、項目驗收后，按縣或鎮(zhèn)文件的有關規(guī)定就高給予招商引資項目獎勵。

四、組織領導

本次公開招聘由鎮(zhèn)黨委組織人事科組織實施并負責解釋，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。

咨詢電話：　88178555　88326068

聯(lián) 系 人：閔　莉

2010年2月12日