揚州仲裁委員會秘書處公開招聘工作人員簡章

 揚州仲裁委員會秘書處現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘儀征辦事處日常工作負責人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

揚州仲裁委員會儀征辦事處負責人（非在編）。

二、工作地點

揚州仲裁委員會儀征辦事處（儀征市大慶南路195號）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和行政法規(guī)，具有良好的思想道德素質(zhì)；

3.擁護黨和國家的路線、方針、政策；

4、具有良好的品行，無違法違紀等不良記錄（包括正在接受紀律審查或涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查）；

5.身體健康，能夠吃苦耐勞；

6.具有較強的工作責任心和組織紀律性。

（二）崗位條件

1.年齡在30周歲以上，45周歲以內(nèi)；從事法律工作經(jīng)驗豐富且工作能力突出者可適當放寬年齡限制；

2.具有全日制法律大專及以上學歷，或具有法律大專學歷、從事法律工作達8年以上（需提供工作證明）；

3.具有較強的開拓精神和社會活動能力。

四、招聘程序及要求

1.報名及資格審查。采取網(wǎng)上報名的方式進行，填寫好附件《報名表》后，隨身份證、畢業(yè)證書及其他證件復印件一起發(fā)送至郵箱2325047884@qq.com。

對以虛假信息報考的，將取消考試及聘用資格。

2.報名時間。2019年7月5日－2019年7月31日；

3.報名注意事項及資格審查辦法。凡報名人員，于面試當日持以下資料接受資格審查：

（1）本人身份證、畢業(yè)證書及其他證件的原件；

（2）填寫好的《報名登記表》并貼好照片（近期免冠1寸彩照）1份（原表在公告網(wǎng)上下載）；

（3）與報名登記表一致的照片1張。

4.考試。由本單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式對應聘人員進行考核，主要測評計劃決策、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、人際溝通、靈活應變等方面的能力和綜合法律素養(yǎng)。時間初定于2019年8月下旬，具體時間地點另行通知。

5.考察。由本單位組織實施，考察人選按擬招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：3的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)驗、工作能力等方面情況。

6.體檢。通過考察的應聘人員到指定的醫(yī)院進行體檢，參照機關(guān)事業(yè)單位錄用人員相關(guān)標準及規(guī)定。如體檢不合格，按照面試成績和考察情況進行人員遞補。

五、其他

1.決定。秘書處黨組召開會議，根據(jù)面試、考察情況，討論確定錄用人員名單。

2.公示。根據(jù)報名、資格審查、面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬招聘人員名單，并在揚州仲裁委員會門戶網(wǎng)站公示。

3.錄用。經(jīng)公示無異議后，確定擬招聘人員，并按《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，試用期為2個月，崗位考察期為6個月，由本單位分別組織評價鑒定，合格則繼續(xù)履行勞動合同，不合格則解除勞動合同。

4.服務年限。錄用后，在本單位最低服務年限為3年。

報名咨詢電話：陸筱玥0514-8790090318252706252

童海蓉0514-8725377215861362323

本招聘方案最終解釋權(quán)歸揚州仲裁委員會秘書處。

揚州仲裁委員會秘書處

2019年7月5日