揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告（第二批）

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，單位網(wǎng)址：http//www.ypi.edu.cn）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、報(bào)考條件

        1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

        2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公；

        3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生的年齡不超過35周歲（1984年1月1日之后出生）,博士研究生的年齡不超過40周歲（1979年1月1日之后出生），博士研究生且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲（1974年1月1日之后出生），博士研究生且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲（1969年1月1日以后出生）；

        4、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;

        5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       二、報(bào)名

     （一）報(bào)名時(shí)間

       崗位表A為長期招聘崗位表，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止2019年12月29日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。崗位表B為短期招聘崗位表。

       1、崗位表A

       報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年8月13日9:00-12月29日16:00；

       資格初審時(shí)間：2019年8月13日9:00-12月30日16:00。

       2、崗位表B

      報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年8月13日9:00-8月23日16:00；

      資格初審時(shí)間：2019年8月13日9:00-8月23日22:00。

     （二）報(bào)名方式

      應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

     （三）網(wǎng)上確認(rèn)

      1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

      2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

      3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

    （四）報(bào)名注意事項(xiàng)

       1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

      學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

       2、長期招聘崗位不設(shè)開考比例；短期招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

       3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

       4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

      ②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

      ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

      ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考試辦法

    （一）資格復(fù)審

      復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。

       1、身份證；

       2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

       3、應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)佐證材料。

     （二）考試方法

       崗位表A考試方式為試講和面試，崗位表B中3號(hào)崗位為筆試和面試，其他崗位考試方式為試講和面試。

       1、在開考前三個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

       2、試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。筆試內(nèi)容為：以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主。試講（筆試）成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在試講（筆試）合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

       3、面試，按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。

       4、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當(dāng)場告知考生。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績=試講（筆試）成績×50%+面試成績×50%。

       5、本次招考工作（長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

       四、聘用

       考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分（總成績相同時(shí)根據(jù)面試成績從高分到低分）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

       對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站, 同時(shí)在單位門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

       對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

       五、招聘政策咨詢

       咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021

       聯(lián) 系 人：李老師、張老師、羅老師

       六、招聘工作監(jiān)督

      中共揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)委、監(jiān)察處電話：0514-87433017

      聯(lián)系人：劉老師

      七、招聘工作舉報(bào)

       江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

       1、江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

      舉報(bào)電話、傳真： 025-83335135。

       2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

      舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

      附件：

    《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表》（A）

    《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表》（B）

                             揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                   2019年8月9日