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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2020-07-08 15:46:44  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州大學(xué)2020年招聘人事代理專任教師公告

    揚(yáng)州大學(xué)坐落于國(guó)家首批歷史文化名城揚(yáng)州,是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)全國(guó)百?gòu)?qiáng)省屬高校建設(shè)計(jì)劃支持高校,全國(guó)首批博士、碩士學(xué)位授予單位,全國(guó)率先進(jìn)行合并辦學(xué)的高校。鑒于我校事業(yè)發(fā)展和緊缺(特殊)學(xué)科教學(xué)工作的需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘10專任教師,具體事宜公告如下:

    一、報(bào)考條件和注意事項(xiàng)

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;要求品行端正、團(tuán)結(jié)同志廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書育人、為人師表;具有較好的教學(xué)水平和科研能力;

    (三)身心健康;

    (四)具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)等資格條件(具體要求請(qǐng)見(jiàn)附表件);

    (五)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020731日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;國(guó)(境)外留學(xué)人員需在2020731日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    二、報(bào)名流程和注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名流程

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州大學(xué)人才招聘網(wǎng)http://58.192.138.165/yzdxzp-2312/pages/index.html。

    1.報(bào)名、照片、材料上傳時(shí)間:

    202077日9:00-713日17:00;

        2.資格初審時(shí)間:

        202077日9:00-714日9:00;

        3.繳費(fèi)時(shí)間:

        202077日9:00-714日12:00;

        4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知;

        5.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:另行通知

    (二)注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚(yáng)州大學(xué)2020年專任教師(人事代理)招聘崗位表》,登錄“揚(yáng)州大學(xué)人才招聘網(wǎng)”,按照崗位編號(hào)選擇對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)入系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名。

        2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片(jpg格式)。

        3.附件材料根據(jù)招聘崗位要求,選擇上傳身份證、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書、國(guó)(境)外學(xué)歷提供《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(內(nèi)容完整且清晰,加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章)、崗位要求的其他證明等材料掃描件(PDF格式)。

        4.應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(遇節(jié)假日順延)可到系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)資格初審后及時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元,報(bào)名費(fèi)一經(jīng)繳納不再退還。通過(guò)初審后且完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)與學(xué)校人事處聯(lián)系,可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,以便學(xué)校通知聯(lián)系,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    6.各招聘崗位的筆試開考比例為1:2,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)上公告。

    三、現(xiàn)場(chǎng)審核和注意事項(xiàng)

    現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:①2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶身份證、學(xué)生證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等;②社會(huì)人員攜帶身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書等;③崗位要求的其他證明材料。上述材料均要求為原件,并提交1套復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)審核未通過(guò)者不能參加筆試。

        四、考試方式、時(shí)間和注意事項(xiàng)

        (一)考試方式

        應(yīng)聘崗位2、3考試包括筆試、心理測(cè)試和試講;應(yīng)聘崗位1、4、5考試包括筆試、心理測(cè)試、試講和實(shí)操。

        1.筆試和心理測(cè)試擬于2020718日(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))開展。筆試內(nèi)容主要考察高等教育、高校教學(xué)等相關(guān)知識(shí),總分為100分不設(shè)合格線。筆試結(jié)束后,組織心理測(cè)試,測(cè)試不達(dá)標(biāo)的不進(jìn)入試講和實(shí)操環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)和心理測(cè)試結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加試講和實(shí)操人員不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)試講和實(shí)操人員名單將在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

        2.試講擬于2020719日(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))開展。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jī)合格線為60分(滿分100分),低于60分不予聘用,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

        3實(shí)操擬于2020719日(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))開展。實(shí)操考核應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作能力,對(duì)應(yīng)用能力、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位技能等做出評(píng)價(jià)。實(shí)操成績(jī)合格線為60分(滿分100分),低于60分不予聘用,實(shí)操成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

        4.總成績(jī):應(yīng)聘崗位2、3人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%應(yīng)聘崗位1、4、5人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×40%。筆試、試講、實(shí)操成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

        (二)注意事項(xiàng)

        考試的時(shí)間和地點(diǎn)將以網(wǎng)上公告手機(jī)發(fā)送短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。應(yīng)聘人員考試過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)考試規(guī)定,服從管理。

        五、體檢、考察、公示和聘用

       (一)根據(jù)總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

       (二)學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

       (三)對(duì)公示無(wú)異議的人員,學(xué)校為其辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的,解除聘用關(guān)系。

        六、用人方式

        碩士畢業(yè)生按照人事代理方式聘用,依據(jù)學(xué)校有關(guān)政策,參照學(xué)校事業(yè)編制同崗位人員享受相關(guān)待遇,聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核,合格者續(xù)聘,不合格者解聘。

        七、招聘政策咨詢

        揚(yáng)州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策解讀,揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

        招聘政策咨詢電話:0514-87971876

        聯(lián)系人:施老師、韓老師

        招聘工作監(jiān)督電話:0514-87972358

        聯(lián)系人:張老師

     

                                                        揚(yáng)州大學(xué)人事處

                                                        202076



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    作者:佚名
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