廣陵區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心坐席員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,本著“公平、公正、公開(kāi),擇優(yōu)錄用”原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘坐席員,現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
坐席員12名
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合廣陵區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心招聘坐席工作人員崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下;
(六)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
報(bào)考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
三、崗位描述
負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)、工作渠道獲取的工作信息和工單事件的接收、報(bào)告、甄別,提出工作建議,按被授予的權(quán)限完成派遣、跟蹤、督辦、反饋等操作;做好工作任務(wù)記錄、整理和匯總;認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位的相關(guān)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
四、崗位要求
1、年齡18周歲以上35周歲(含)以下,身體健康,性別不限;
2、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)犯罪記錄;
3、具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、熟悉辦公自動(dòng)化,熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用技能;
5、容貌端莊,舉止得體,普通話流利;
6、中共黨員、本科學(xué)歷以上,中文、計(jì)算機(jī)專業(yè)者在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、招聘程序和方法
招聘工作采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2021月3月22日-3月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司(揚(yáng)子江北路345號(hào)念四新村10幢,虹橋社區(qū)服務(wù)中心綜合辦公樓三樓東側(cè)),聯(lián)系電話:87357628 18936221232(微信同號(hào))
3、報(bào)名程序:報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審,經(jīng)審核合格后,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(一式兩份),交近期同底一寸免冠彩色照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試等場(chǎng)合使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)名時(shí),需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證明文件、戶口本等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件,身份證需提供正反面復(fù)印件。
(3)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。
(4)報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消報(bào)考資格。
5、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后,符合條件者通知進(jìn)入筆試,初審未通過(guò)的,不再另行通知。
6、考試
考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知,考試分為筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測(cè)試和面試。考試最終錄用成績(jī)由筆試占30%、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測(cè)試占35%、面試占35%合計(jì)而成。
7、體檢
通過(guò)面試的人員統(tǒng)一組織到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者支付。
六、聘用方式及待遇
(一)從體檢合格者中經(jīng)考察確定擬聘用人員,實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式,與用工單位揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同,合同兩年含2個(gè)月試聘期,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。合同期內(nèi)每滿一年進(jìn)行一次綜合考核。
(二)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
七、報(bào)名咨詢和聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:87357628 18936221232(微信同號(hào))
廣陵區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心
2021年3月12日
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