江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位(含揚州)招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招考江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4、自愿從事質(zhì)監(jiān)工作，具有為江蘇質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的奉獻精神；

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1975年3月至1992年3月期間出生），身體健康；

6、具備擬報考職位所需的資格條件（詳見招聘職位表）。

二、報名

（一）報名地點

南京市北京西路16號蘇興大廈一樓大廳。報考各市、縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位的考生也可在所屬地級市報名點報名（各報名點詳細地址見附件）。

（二）報名時間

2010年3月27日至28日（每天上午9點至下午4點）。

（三）報名注意事項及資格審查

報考人員在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)范圍內(nèi)只能選擇一個職位進行報名。報考報名時須提供以下材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

（2）填寫好的《江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（網(wǎng)上下載）�！兜怯洷怼窇�(yīng)預(yù)先按職位要求如實填寫有關(guān)信息，用人單位根據(jù)考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（3）身份證原件及復(fù)印件。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生（含2008、2009屆未就業(yè)畢業(yè)生）提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件；2008、2009屆未就業(yè)的報考人員另需提供學(xué)歷證明。在職的報考人員提供學(xué)歷證書、在校學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件和所在單位同意報考的證明材料（2007屆前未就業(yè)畢業(yè)生按在職人員所需條件報考）。

（5）報考職位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。

通過報名資格審查的考生選擇筆試地點，領(lǐng)取報名確認單。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式：筆試和面試。

（一）開考比例為1：3，每個職位報名人數(shù)大于等于3人方可開考。

（二）筆試為一份試卷，內(nèi)容涉及常識（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、英語、計算機應(yīng)用、判斷推理等。

（三）筆試地點：筆試分別在南京、徐州、無錫和蘇州四地設(shè)置考點，考生在報名時就近選擇考點。

（四）筆試時間：2010年4月11日上午�？忌鷳�(yīng)于4月10日上午9點至下午4點憑確認單到筆試所在地質(zhì)監(jiān)局指定的地點領(lǐng)取準考證。憑準考證熟悉考場，并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

（五）筆試成績合格分數(shù)線為70分（筆試總分為150分），筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，在各招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選，并由用人單位通知其參加面試。筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后總成績，均采用百分制計算報考人員總成績。

博士研究生報考崗位要求是博士研究生學(xué)歷的免予筆試，直接參加報考職位的面試，不受1：3確定面試人數(shù)的限制，并以面試成績作為最后總成績。博士研究生報考崗位要求是碩士研究生及以下學(xué)歷的，必須參加筆試。

筆試成績將在江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)（www.jsqts.gov.cn）上進行公示。

（六）面試按照各事業(yè)單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的面試職位，面試成績必須達到60分合格線（面試總分為100分）。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。

四、聘用

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分，在面試合格者中確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。若考生畢業(yè)時不能取得職位所需有關(guān)證書，用人單位可取消其聘用資格。

當(dāng)職位因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分一次性遞補體檢人員。

聘用人員實行試用期制度，試用期時間按照單位所在地人事部門規(guī)定執(zhí)行。如當(dāng)?shù)厝耸虏块T沒有規(guī)定的，按照應(yīng)屆本科畢業(yè)生試用期為1年，在職本科生試用期為6個月，碩士研究生以上學(xué)歷(含應(yīng)屆和在職人員)試用期為3個月。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格。

所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個工作日內(nèi)完成。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-85012029

聯(lián)系人：許曉斌

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-85012035

聯(lián)系人：馮陽華