2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告

 2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告一

根據(jù)本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘教師，公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正；

（三）符合《2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表（一）》（以下簡稱《崗位簡介表（一）》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年6月19日至2003年6月23日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）; 普通高校碩士及以上學位2021年畢業(yè)研究生（非在職），依法退出現(xiàn)役的退役軍人，已聘用在江蘇省內(nèi)中小學（含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業(yè)中學）教學崗位工作達5年及以上的人員年齡可放寬至40周歲（1980年6月19日及以后出生）;

（五）具備《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書；

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生，不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄寶應縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)、寶應縣教育局網(wǎng)（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/），查詢《2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表（一）》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由寶應縣教育局組織實施。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員在寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣教育局確定網(wǎng)站上下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔發(fā)送至郵箱：50483253@qq.com。

報名、照片上傳時間：

2021年6月19日09∶00－6月23日16∶00；

資格初審時間:

2021年6月19日09∶00－6月24日16∶00;

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

2、報名注意事項

（1）應聘人員在《報名信息表》中如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表（一）》、報考指南等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。

（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表（一）》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（6月23日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

（4）開考比例3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消）。有關情況，及時在相關網(wǎng)站公布；

（5）考試采用直接面試的方式進行。如各招聘崗位，資格復審通過人數(shù)超過崗位招聘計劃20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容另行公告。

3、準考證發(fā)放事項

應聘人員在指定時間內(nèi)參加資格復審，通過資格復審后發(fā)放面試準考證。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由寶應縣教育局負責。報名期間，縣人力資源和社會保障局、教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應聘人員關于考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，寶應縣教育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向?qū)殤�縣教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過6月24日18：00；寶應縣教育局應及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不得超過6月25日12：00。

對通過報名資格審查的人員，審核部門（單位）下載留存報考者的報名信息，以供考試前資格復審時使用。

（二）報考資格復審

考試前，對考試人選進行報考資格復審�？忌�年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審工作由寶應縣教育局負責。

資格復審地點設在江蘇師范大學所在地江蘇省徐州市，資格復審時間：2021年6月24日。

復審不合格的，取消考試資格。應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內(nèi)，向?qū)殤�縣教育局進行陳述、申辯。教育局將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。

（三）面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。

面試采取模擬上課（無生課堂）方式進行。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關最低合格標準的人員，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由寶應縣教育局統(tǒng)一組織，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣教育局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施，縣教育局統(tǒng)籌負責，寶應縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣教育局按規(guī)定在縣人力資源和社會保障網(wǎng)、寶應縣教育局網(wǎng)等有關網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應縣教育局，負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關材料經(jīng)縣教育局審核后，報縣人力資源和社會保障局核準。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，縣教育局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：寶應縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組0514-88290791，寶應縣紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組 0514-88293263。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣教育局負責解釋

咨詢電話：0514-88222683   0514-88288307

 

附：一、2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘招聘教師崗位條件簡介表（一）.xls

    二、2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報考指南（一）.doc

    三、2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名表（一）.doc 

                              寶應縣人力資源和社會保障局

                              寶應縣教育局

                                2021年6月17日

 

2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告二

根據(jù)本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘教師，公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正；

（三）符合《2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表（二）》（以下簡稱《崗位簡介表（二）》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年6月21日至2003年6月25日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;普通高校碩士及以上學位2021年畢業(yè)研究生（非在職），依法退出現(xiàn)役的退役軍人，已聘用在江蘇省內(nèi)中小學（含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業(yè)中學）教學崗位工作達5年及以上的人員年齡可放寬至40周歲（1980年6月21日及以后出生）;

（五）具備《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書；

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生，不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄寶應縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)、寶應縣教育局網(wǎng)（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/），查詢《2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表（二）》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由寶應縣教育局組織實施。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員在寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣教育局確定網(wǎng)站上下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔發(fā)送至郵箱：byjyjrsk@163.com。

報名、照片上傳時間：

2021年6月21日09∶00－6月25日16∶00；

資格初審時間:

2021年6月21日09∶00－6月26日16∶00;

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

2、報名注意事項

（1）應聘人員在《報名信息表》中如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表（二）》、報考指南等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。

（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表（二）》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（6月25日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

（4）開考比例3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消）。有關情況，及時在相關網(wǎng)站公布；

（5）考試采用直接面試的方式進行。如各招聘崗位，資格復審通過人數(shù)超過崗位招聘計劃20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容另行公告。

3、準考證發(fā)放事項

應聘人員在指定時間內(nèi)參加資格復審，通過資格復審后發(fā)放面試準考證。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由寶應縣教育局負責。報名期間，縣人力資源和社會保障局、教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應聘人員關于考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，寶應縣教育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向?qū)殤�縣教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過6月26日18：00；寶應縣教育局應及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不得超過6月27日12：00。

對通過報名資格審查的人員，審核部門（單位）下載留存報考者的報名信息，以供考試前資格復審時使用。

（二）報考資格復審

考試前，對考試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審工作由寶應縣教育局負責。

資格復審地點設在遵義師范學院所在地貴州省遵義市，資格復審時間：2021年6月26日。

復審不合格的，取消考試資格。應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內(nèi)，向?qū)殤�縣教育局進行陳述、申辯。教育局將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。

（三）面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。

面試采取模擬上課（無生課堂）方式進行。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關最低合格標準的人員，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由寶應縣教育局統(tǒng)一組織，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣教育局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施，縣教育局統(tǒng)籌負責，寶應縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣教育局按規(guī)定在縣人力資源和社會保障網(wǎng)、寶應縣教育局網(wǎng)等有關網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應縣教育局，負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關材料經(jīng)縣教育局審核后，報縣人力資源和社會保障局核準。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，縣教育局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：寶應縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組0514-88290791，寶應縣紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組0514-88293263。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣教育局負責解釋

咨詢電話：0514-88222683  0514-88288307

 

附：2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘招聘教師崗位條件簡介表（二）.xls

    2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報考指南（二）.doc

    2021年6月寶應縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名表（二）.doc

 

 

                                                            寶應縣人力資源和社會保障局

                                                                  寶應縣教育局

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