2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育管理人才公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)教育事業(yè)發(fā)展緊缺專業(yè)人才招引力度，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化人才源頭渠道，為全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定公開選聘優(yōu)秀教育管理人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）符合《2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育管理人才崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡符合各崗位規(guī)定；

（五）取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（六）符合選聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與區(qū)教育主管部門工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位。

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)名。

二、選聘名額

共選聘揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教育管理人才8名（崗位需求見附件1）。

三、選聘程序

1.組織報(bào)名。報(bào)名人員可登錄揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）下載填寫《2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育管理人才報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件及其他相關(guān)證書等材料原件和復(fù)印件（報(bào)名需提供材料清單見附件3）交至揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會（維揚(yáng)路108號）710室（原件經(jīng)審核后帶回）。

報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日9:00—7月1日16:00。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2.資格初審。根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人選進(jìn)行資格初審，符合條件者進(jìn)入素質(zhì)測試。

3.素質(zhì)測試。組織通過資格初審的人選參加素質(zhì)測試。素質(zhì)測試時(shí)間初定于2021年6月底，主要通過面試、面談等形式考察相關(guān)人選綜合素質(zhì)，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.確定擬聘人選和復(fù)核。根據(jù)素質(zhì)測試得分，按照1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選。

素質(zhì)測試設(shè)置合格線，低于合格線的不予聘用。

5.體檢。按照有關(guān)規(guī)定組織擬聘人選體檢。

6.考察政審。體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍人員素質(zhì)測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.公示聘用。對通過體檢、復(fù)核和政審的擬聘用人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按素質(zhì)測試得分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，按規(guī)定處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

四、聘后管理及待遇

如擬聘人選目前是公務(wù)員、事業(yè)身份，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動規(guī)定辦理入職，待遇等同于開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)同職級工作人員，具體面談；如擬聘人選非公務(wù)員、事業(yè)身份，聘用后納入開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)聘用制職員管理，待遇按照區(qū)機(jī)關(guān)同職級工作人員享受。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動接受監(jiān)督。

本公告由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0514-82388817，咨詢電話：0514-87862895；0514-87862906。

附件：

附件1：2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育管理人才崗位條件簡介表.docx

附件2：2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀教育管理人才報(bào)名表.docx

附件3：報(bào)名資格審查材料清單.docx

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年6月17日

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