2021年樸席鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升社會(huì)管理服務(wù)水平，優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）工作人員16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行，熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠熱心為群眾辦實(shí)事；

（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年7月16日至2003年7月21日期間出生）；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）招聘崗位、人數(shù)和所要求學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2021年樸席鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）工作人員崗位表》（附件1）。相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布；

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘程序由樸席鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2021年7月16日—21日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

地點(diǎn)：樸席鎮(zhèn)政府二樓211辦公室。

2、報(bào)名程序及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員持有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息、退伍證等相關(guān)證件（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫(xiě)《2021年樸席鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），交本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片4張（報(bào)名當(dāng)天，報(bào)考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程碼軌跡）。

鎮(zhèn)黨群工作局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、戶籍等報(bào)考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)50元，統(tǒng)一匯入單位財(cái)政賬戶（賬戶名稱：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付中心，賬號(hào)：32001747046052501141，開(kāi)戶行：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司儀征樸席支行，備注：姓名+報(bào)考崗位）。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格乃至聘用資格。

開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，可按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)降低開(kāi)考比例至2:1；如仍達(dá)不到要求，核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，可于7月22日上午8:30—11:30到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，主要測(cè)試綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試

筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試（筆試、面試）不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

（四）體檢

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察及公示

體檢合格人員的考察工作由樸席鎮(zhèn)成立考察小組組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

（六）其他事項(xiàng)

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可按照該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按不低于揚(yáng)州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮(zhèn)同類人員工資待遇執(zhí)行，聘用分配服從安排。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0514-80837864、80837953。

四、其他

本簡(jiǎn)章由樸席鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作時(shí)間）：0514-83710389

0514-83611474。

附件：1、樸席鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）工作人員崗位表.docx

      2、樸席鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表.docx

揚(yáng)州市樸席鎮(zhèn)人民政府

2021年7月15日

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