寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2021年招聘簡章

 寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬單位因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1、具有寶應(yīng)縣本地戶籍（含原籍寶應(yīng)，因入學(xué)將戶口遷入學(xué)校的；其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的）。

2、遵守國家法津、法規(guī)，誠信正派，無違法違紀(jì)違規(guī)、肢體無紋身等不良行為。

3、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，35周歲以下（1985年11月3日及以后出生）。

4、符合《招聘崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件。

5、認(rèn)可崗位特性，能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要，服從崗位分工。

6、有下列情形者不得報(bào)考：尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者；受刑事處罰或治安處罰者；涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者；違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響者；參加非法組織活動(dòng)者；因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

二、招聘崗位條件簡介表

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料

1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日起—11月9日止（上午8：30-11：30，下午14:00-17:00）(節(jié)假日休息）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣產(chǎn)品質(zhì)量綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心（寶應(yīng)縣安宜工業(yè)園區(qū)金源路8號(hào)）二樓辦公室。

3、需提交資料（含復(fù)印件)及注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名登記表：在寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byscjgj/）下載打印并按要求如實(shí)、完整、清晰填寫報(bào)名登記表，報(bào)名時(shí)提交。

報(bào)名登記表電子檔及電子證件照發(fā)送至郵291854938@qq.com，郵件名：姓名+崗位代碼，要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)報(bào)名登記表填寫信息務(wù)必一致并承諾簽名（見附件1）。

（2）本人有效期二代身份證、戶口簿（戶主及本人頁），畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)籍/學(xué)歷等在線驗(yàn)證報(bào)告。以配偶具有寶應(yīng)縣戶籍申請(qǐng)報(bào)考資格的考生，還須提供戶口簿、結(jié)婚證等；

（3）參與本次公開招聘的社會(huì)在職人員需提供原就職單位同意報(bào)考證明（最遲體檢前提供）；

（4）近期免冠二寸藍(lán)底照片2張（照片背面署名）；

（5）考生健康承諾書（見附件2）；

（6）本次招錄開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

四、招考程序

1、筆試

（1）對(duì)通過資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，答題時(shí)間為60分鐘，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為45分。筆試通知以短信或電話形式告知并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后筆試成績將在寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://baoying.yangzhou.gov.cn/byscjgj/），請(qǐng)應(yīng)聘人員適時(shí)查詢。

（2）考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；

（3）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”“揚(yáng)城碼”等，考試當(dāng)天“兩碼”均顯示正常并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，無干咳等異常癥狀的，且符合縣疫情防控指揮部要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考生健康承諾書在寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載打印并按要求承諾簽名，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)一并提交（見附件2）。

2、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（1）面試人選確定：公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選；

（2）報(bào)考資格復(fù)審：面試前，我單位對(duì)面試人選進(jìn)行身份、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡章規(guī)定和崗位條件簡介表中具體要求提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）；

（3）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児�布后保持�?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢

按照筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績（保留2位小數(shù)）。根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自付。

5、考察

（1）體檢合格人員的考察工作由我單位參照招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施；

（2）擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明；人民銀行個(gè)人征信報(bào)告；中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）《綜合查詢被執(zhí)行人》欄截圖打印個(gè)人信息；

（3）因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；

其他：對(duì)應(yīng)聘材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者，視同放棄處理。

6、公示

考察合格人員名單由我單位按規(guī)定在寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式（2個(gè)聯(lián)系電話）暢通并留意短信通知，因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

五、聘用

1、公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的社會(huì)在職人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系等，需在擬聘公示截止日前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，以及提交原單位解除勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

2、依據(jù)縣寶委辦發(fā)［2018］42號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，所有聘用人員采取勞務(wù)派遣制方式，與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同兩年一簽（含試用期2個(gè)月，試用期工資2070元/月），試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如個(gè)人有違反法律法規(guī)和單位規(guī)章制度行為的，單位有權(quán)取消派遣資格，無償終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

3、服務(wù)年限要求：新聘人員需在我單位工作2年以上，工作未滿2年的未經(jīng)我單位同意不得報(bào)考其他單位。

七、本簡章由寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-88923008

寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2021年11月1日

附件：1.報(bào)名登記表.docx

2.考生健康承諾書.doc