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    日期:2021-11-25 15:19:29  來(lái)源:本站整理

    2021年高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘工作人員公告

     因工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局惠農(nóng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心現(xiàn)公開(kāi)招聘編外工作人員3名,特制定公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

    2.具備高郵生源或高郵戶籍,以及符合政策性安置人員;

    3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

    4.品行端正,身體健康,年齡在18周歲以上、40周歲以下(1981年11月29日至2003年123日期間出生);

    5.無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為;

    6.招聘公告規(guī)定的其他條件。

    全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。

    二、招聘崗位

    共計(jì)招聘3名,詳見(jiàn)下表。


    序號(hào)

    招聘崗位名稱

    崗位代碼

    招聘

    人數(shù)

    崗位條件

    學(xué)歷

    專業(yè)

    1

    高郵市惠農(nóng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心工作人員

    01

    2

    大專及以上

    經(jīng)濟(jì)類

    2

    高郵市惠農(nóng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心工作人員

    02

    1

    本科及以上

    不限

    三、招考程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    報(bào)名時(shí)間:2021年11月29日-2021年123日;

    上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;

    報(bào)名地點(diǎn):高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(高郵市文游中路173號(hào))1號(hào)樓三樓人事科;

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(聯(lián)系人:蔡智慧;聯(lián)系電話:13773430396)。

    2.報(bào)名注意事項(xiàng)

    報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2021年高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);③身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供)。

    應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    3.資格審查

    報(bào)考資格審查工作由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。

    報(bào)名期間,高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局應(yīng)安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢,根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

    (二)筆試

    組織統(tǒng)一筆試,開(kāi)考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開(kāi)考比例,此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消崗位。

    筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),以百分制計(jì)分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生從報(bào)名成功當(dāng)天開(kāi)始申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    (三)面試

    1.面試人選確定

    筆試結(jié)束后,以考生筆試成績(jī),從高分到低分按筆試前確定的各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加面試的人選(含同分并列者),如考生筆試總成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。

    2.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格線,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單分別在高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、高郵市人社局網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (七)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將相關(guān)材料報(bào)市人社局備案。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    四、聘用管理及待遇

    聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期,試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于5年;考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。聘用后待遇按《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(郵人社〔2020〕105)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組0514—84683806。

    本公告由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:2021年高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

                                                                         高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 

                                                                          2021年11月25

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    作者:佚名
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