從事非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作人員招聘簡章
關(guān)于從事非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作人員的招聘簡章
為進(jìn)一步拓寬選人視野,強(qiáng)化非公企業(yè)和社會組織領(lǐng)域黨的建設(shè)工作,受有關(guān)單位委托,現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名主要從事非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作的人員,特制定簡章如下:
一、招聘崗位及相關(guān)要求
崗位代碼 |
人數(shù) |
年齡 |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
資格條件 |
工作地點(diǎn) |
01 |
1人 |
35周歲以下(1986年3月28日以后出生) |
不限 |
本科及以上 |
不限 |
1、具有廣陵區(qū)戶籍; 2、中共正式黨員; 3、具有一定的文字功底; 4、社會政治類、中文文秘類優(yōu)先。 5、其他條件參照招聘簡章中的招聘條件。
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頭橋鎮(zhèn) |
二、具有下列情形之一的,不屬本次公開招聘范圍
1、現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生;
2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的;
3、曾被開除黨籍、開除公職,或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
4、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;
5、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;
7、存在其他違紀(jì)違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間:2022年4月6日—4月12日下午16:00截止。
2、報名方式:應(yīng)聘人員將報名所需材料,以壓縮文件包形式,投遞至招聘專用郵箱(1490876680@qq.com),命名方式:崗位代碼+個人姓名。聯(lián)系人:常老師,0514-82075531。
3、需提供報名材料:
(1)報名表(詳見附件1)原件掃描件(注:報名表上應(yīng)含個人近期二寸免冠照片);
(2)自薦書(個人簡歷);
(3)身份證原件掃描件;
(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;
(5)工作經(jīng)驗證明(相關(guān)單位證明或社保機(jī)構(gòu)出具的社保參保憑證)原件掃描件;
(6)專業(yè)技術(shù)證書及其他符合崗位要求的相關(guān)佐證材料原件掃描件。
(二)資格初審
報名截止后,根據(jù)所需崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審及篩選,對未通過初審者恕不一一告知。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
(三)筆試
1、考試方式:采取閉卷方式,不指定輔導(dǎo)用書。
2、筆試內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì)。
3、其他事項:考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加筆試,筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
筆試結(jié)束后,按招聘計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計分,不設(shè)合格線。面試時間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加面試人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同,則以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由揚(yáng)州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)政審
體檢合格后組織政審,根據(jù)任職要求和崗位條件,對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行審查,對不符合招聘要求者,取消錄用資格。
(七)公示
考察結(jié)束后,經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
公示期滿,由揚(yáng)州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,聘用后工資待遇參照員額工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
聘用人員試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消錄用資格。聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。辦結(jié)聘用手續(xù)后,一年內(nèi)因本人離職出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)注意事項
應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求,嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天入場時,考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,配合“揚(yáng)城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“揚(yáng)城掃碼通”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常(無中高風(fēng)險地區(qū)或疫情關(guān)聯(lián)地區(qū)顯示記錄)、憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生,可入場參加考試?忌鷳(yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩,除身份核驗環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴,做好個人防護(hù)。考試前14天內(nèi)來自或到過國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在地級市(或直轄市的區(qū)、縣,下同)范圍內(nèi)低風(fēng)險區(qū)域的考生,或者考試前14天內(nèi)來自或到過國家衛(wèi)健委發(fā)布有國內(nèi)本土確診病例或無癥狀感染者的低風(fēng)險地級市的考生,考試當(dāng)天除須本人“蘇康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須提供開考前72小時內(nèi)2次新冠病毒核酸檢測陰性證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫《疫情防控登記表》(附件2)《健康申報及承諾書》(附件3),彩色打印,手寫簽名,于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天主動交給工作人員。
四、監(jiān)督與紀(jì)律
應(yīng)聘人員須對提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、初審、適崗評價、筆試、面試相關(guān)事宜的,視為自動放棄。
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。電話:0514-82075531。
本簡章由揚(yáng)州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:從事非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作人員報名表.docx
附件2:疫情防控登記表.doc
附件3:健康申報及承諾書.doc
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