2022年4月邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄公告（二）

 因工作需要，邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄55名勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員,涉及護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)、影像、臨床內(nèi)科、康復(fù)、財(cái)務(wù)等崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.符合《2022年4月?lián)P州市邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表（二）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲至35周歲（1987年4月25日-2004年4月29日出生）；具有對(duì)應(yīng)序列中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬至40周歲（1982年4月25日以后出生）；

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

二、報(bào)名辦法

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用電子郵箱方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表（附件1）及相關(guān)報(bào)名材料的原件掃描件打包發(fā)送至郵箱hjqwjwrsk@163.com，標(biāo)題注明：報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日9:00至2022年4月29日16:00。

咨詢電話：0514-82980986。

2、報(bào)名材料

以下材料均要求原件掃描并按順序合并成一個(gè)PDF文件

①邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)人員報(bào)名表（上傳本人近期免冠2寸電子證件照片）

②身份證（正反面）

③學(xué)歷證書(shū)（尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證）

④相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)

⑤其他證明材料，如應(yīng)聘人員本人手寫(xiě)簽名的疫情防控承諾書(shū)、二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明等

請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員報(bào)名表》內(nèi)的相關(guān)報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。

三、招聘程序

1.資格審核

根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核，符合條件者進(jìn)入素質(zhì)測(cè)試。應(yīng)聘人員網(wǎng)上發(fā)送報(bào)名材料48小時(shí)內(nèi)，工作人員將通過(guò)回復(fù)電子郵件的方式告知資格審核是否通過(guò)。

2.素質(zhì)測(cè)試

方式一：采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試科目為專業(yè)知識(shí)，不指定參考用書(shū)。筆試結(jié)束后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員(含同分并列者)，面試包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)業(yè)務(wù)能力測(cè)試。

方式二：同一崗位通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)低于1:3比例的，按崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)行面試。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生資格審核通過(guò)后即需申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

3.確定擬聘人選

設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)素質(zhì)測(cè)試得分，按照1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選，低于合格線的不予聘用。如招錄名額最后一位有成績(jī)相同的，則專業(yè)業(yè)務(wù)能力得分高者優(yōu)先。

4.體檢

擬聘人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

5.公示聘用

對(duì)通過(guò)體檢、復(fù)核的擬聘用人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按素質(zhì)測(cè)試得分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，按規(guī)定處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

四、薪酬待遇

錄用人員經(jīng)體檢合格后與揚(yáng)州市邗江區(qū)中興勞動(dòng)人才資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣性質(zhì)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，工資參照各用工單位同等條件人員執(zhí)行。錄用后試用期為三個(gè)月。

五、其他說(shuō)明

1、檢驗(yàn)工作崗位說(shuō)明：現(xiàn)階段暫定集中安排在區(qū)疾病預(yù)防控制中心核酸檢測(cè)基地工作，后期隨著核酸檢測(cè)工作任務(wù)的調(diào)整，安置至區(qū)內(nèi)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）。

2、選崗說(shuō)明：護(hù)理、財(cái)務(wù)兩個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)不定單位，擬聘用人員按素質(zhì)測(cè)試得分由高到低，依次自主選擇崗位簡(jiǎn)介表中所列的招聘單位，同一單位名額選完即止。

3、2022年全日制普通高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供對(duì)應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，到時(shí)無(wú)法提供的自動(dòng)解除勞務(wù)合同。

4、本次招聘后，按1:2的比例建立人才備用庫(kù)，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在人才備用庫(kù)中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

附件1：邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

附件2：疫情防控承諾書(shū)(1)

附件3：2022年4月?lián)P州市邗江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招錄勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表（二）

揚(yáng)州市邗江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

                    2022年4月21日

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