2022年6月?lián)P州市第二人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章

 根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位備案制工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干備案制管理工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

    （六）考察

    體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院組宣科和監(jiān)察室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （七）公示與聘用

    考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    公示期滿，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

    三、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與醫(yī)院訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)：考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

    擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

    聘用待遇參照醫(yī)院在職職工同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立院監(jiān)督投訴電話：0514-87617464（院監(jiān)察室）。

    五、疫情防控要求

    因疫情防控需要，考生需提前申領(lǐng)“蘇康碼”。進(jìn)院掃“揚(yáng)城掃碼通”掃碼留痕、測(cè)溫、查驗(yàn)“蘇康碼”、“行程碼”，配合提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康承諾書(shū)等相關(guān)健康管理證明。“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試�？忌鷳�(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩（限藍(lán)、白兩色），除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

    六、其它

    未盡事宜，按揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系咨詢電話：0514-89710158  聯(lián)系人：張老師、李老師

                            

 

 

揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院

                                                             2022年6月27日

 

附件1 崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2 備案制工作人員招聘報(bào)名表.doc

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