揚州市教育科學(xué)研究院2022年選聘教研員公告

 揚州市教育科學(xué)研究院是揚州市教育局所屬事業(yè)單位，是市財政全額撥款事業(yè)單位。承擔(dān)教育政策研究以及全市中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)學(xué)校等教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、教育科研規(guī)劃與課題管理等工作。現(xiàn)根據(jù)揚州市教育科學(xué)研究院工作需要和崗位空缺情況，面向全市公開選聘教研員，公告如下：

一、選聘崗位和數(shù)量

高中英語教研員1名，中小學(xué)體育教研員1名。

二、選聘范圍

揚州市在編在崗高中優(yōu)秀教師或高中教研員。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。品行端正、身體健康。熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德。

2.具有本科及以上學(xué)歷。具有10年以上與報考崗位一致的高中教學(xué)或教研工作經(jīng)歷，且具有高中學(xué)段完整教學(xué)經(jīng)歷。

3.年齡和職稱需符合下列條件：

（1）具有副高級教師專業(yè)技術(shù)職稱資格，大市級學(xué)科帶頭人。

（2）年齡為45周歲以下（1976年11月28日后出生）。省、市特級教師或正高級教師年齡可放寬至50周歲（1971年11月28日后出生）。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）能力條件

1.教學(xué)功底扎實，組織協(xié)調(diào)能力較強。且符合下列條件之二：

（1）有3年以上學(xué)校教研組長、年級組長或中層干部及以上職位的工作經(jīng)歷。

（2）省、市或縣（市、區(qū)）相應(yīng)學(xué)科名師工作室主持人。

（3）獲得市級及以上教學(xué)競賽或教學(xué)基本功競賽一等獎。

（4）參加過省、市級相關(guān)學(xué)科考試命題工作。

2.教學(xué)研究和科研能力較強。近5年主持市級及以上規(guī)劃課題或教研課題1項，且在省級期刊發(fā)表與本學(xué)科教育教學(xué)相關(guān)的研究論文2篇（第一作者），教研人員為核心期刊論文2篇（第一作者）。

（三）下列人員不得參加選聘

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的。

4.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘辦法與程序

（一）報名時間及方式

選聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名時間為2022年11月28日至2022年12月9日。應(yīng)聘人員須如實填寫《揚州市教育科學(xué)研究院2022年公開選聘教研員報名表》，并將該報名表和身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、符合選聘人員能力條件的相關(guān)證明等材料掃描成PDF文檔發(fā)送至郵箱yzjyshanc@126.com，標(biāo)題注明：揚州教科院公開選聘教研員+姓名+學(xué)科+聯(lián)系方式。

應(yīng)聘人員不得持虛假證件、材料參加選聘，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消面試和選聘資格，并通報所在單位。

（二）資格初審

公開選聘教研員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、佐證材料等報名資格初審工作由揚州市教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)。

資格初審合格者，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果在12月15日前通過電話的方式通知本人。通過資格初審的人員，須保持報名時所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

資格初審?fù)ㄟ^人員還需進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)。

（三）資格復(fù)審、面試考核

資格初審?fù)ㄟ^人員須將所有材料原件帶至考核現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消選聘資格。

揚州市教育科學(xué)研究院組織人員對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試考核。面試考核比例不低于3︰1。資格復(fù)審后，達(dá)不到考核比例的崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低考核比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位選聘計劃，直至取消該崗位計劃。

面試主要考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核主要采取答辯形式進(jìn)行，采用百分制計分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試考核時間、地點另行通知。

根據(jù)入圍教師面試總成績，按選聘崗位計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則另行加試，加試形式為筆試，按加試成績從高到低確定參加體檢人員。

（四）體檢、考察

體檢參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。根據(jù)公開選聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

（五）公示、調(diào)動

經(jīng)資格審查、面試考核、體檢、政審合格的人員，在揚州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿無異議人員由揚州市教育科學(xué)研究院按程序辦理調(diào)動。選聘人員實行6個月試用期制度。試用期考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用。

在體檢、政審、公示、調(diào)動等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，將從該崗位面試考核合格人員中，按面試考核成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。如仍出現(xiàn)計劃缺額，則取消該崗位計劃。

五、相關(guān)待遇

選聘人員原職稱和崗位等級保持不變，工資福利待遇按揚州市教育科學(xué)研究院事業(yè)編制同類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選聘教研員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-87370665，市教育局0514-87361121。

七、其他

未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由揚州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：13365110799

附件：揚州市教育科學(xué)研究院2022年公開選聘教研員報名表.doc

揚州市教育局

2022年11月28日

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