2023年3月?lián)P州開發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心招聘簡章

 根據(jù)工作需要，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，主動服務(wù)意識好，有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；

4.年齡35周歲以下（1987年3月1日后出生）；

5.符合《2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、技能測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間:2023年3月7日—2023年3月15日。

（周一至周五：上午9：00—11：30，下午13：30—16：30，周六周日休息）

報(bào)名地址及聯(lián)系方式

報(bào)名地址：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司（邗江中路119號，揚(yáng)州國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期316辦公室）

聯(lián)系人：毛女士，電話：0514-87954709。

張女士，電話：0514-80979888。

2.報(bào)名程序

報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件，提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊備案表，近期免冠2寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場填寫《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及崗位要求，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

報(bào)考人員一律參照執(zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)【2011】31號）中的回避制度。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

（二）資格審查和筆試

按照公布的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。筆試成績滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例等于或低于3:1時，審查合格的考生直接進(jìn)入技能測試。相關(guān)情況在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

（三）技能測試

如組織筆試，按照招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從筆試成績高分到低分，確定參加技能測試人選。技能測試成績滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。技能測試時間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從技能測試成績從高分到低分確定參加體檢人員。如技能測試成績出現(xiàn)同分并列，筆試成績得分高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)匀煌�分或者未組織筆試，則另行組織測試進(jìn)行比選。

體檢工作由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察與公示

對體檢合格人員，招聘單位組織考察，考察合格后，在揚(yáng)

州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官方網(wǎng)站上（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）上進(jìn)行公示，期限為5個工作日。

三、聘用管理及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，按期簽訂勞動合同，繳納社保保險(xiǎn)及公積金。享受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心相關(guān)待遇。

聘用人員最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)離職或被解聘需支付違約金，未滿最低服務(wù)期離職或離崗的失信行為，將記入個人檔案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并由揚(yáng)州市人力資源和社會保障局開發(fā)區(qū)辦事處全程參與監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—80979890。

五、本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.附件1：2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.docx

2.附件2：報(bào)名登記表.docx

2023年3月6日

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