邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心招聘工作人員公告

 根據(jù)工作需要，方巷鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心現(xiàn)委托揚(yáng)州和誠(chéng)集鎮(zhèn)市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司（以下稱和誠(chéng)公司），面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。要求在1990年1月1日（含）至2005年4月7日之間出生，其中黨建專員崗可放寬至35周歲（1987年4月6日至2005年4月7日之間出生）。

（四）戶籍要求：

1、01-1、01-2、02、03、04-1、04-2崗位須為邗江區(qū)戶籍（方巷派出所、槐泗派出所、公道派出所、楊壽派出所、甘泉派出所、蔣王派出所、邗上派出所、新盛派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、楊廟派出所、西湖派出所、竹西派出所、江陽派出所、念四橋派出所、四季園派出所）。

2、05-1、05-2、05-3崗位須為邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)戶籍或常住居民（需到派出所和所屬村社區(qū)開具證明）。

1. 戶籍截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

1. 具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：曾被開除公職的人員；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；在各級(jí)招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為基層組織工作人員的其它情形。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

考試報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日—4月15日（上午9:00—11:00；下午3:00—5:00）。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)政府1號(hào)樓111室。

   3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證（或本人所在黨組織開具的證明材料）、退役軍人證明等，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫《方巷鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》（見附件，請(qǐng)應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載填寫），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

   4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江區(qū)人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.hjrc.cn）。

   （二）資格審查

   1、按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

   2、所有報(bào)名人員不得一人多崗重復(fù)報(bào)名。

   （三）筆試

   1、筆試采取閉卷考試方式，按百分制計(jì)分，不指定輔導(dǎo)用書。

   2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政、寫作。

   3、考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

   （四）面試

    1、筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。

   2、請(qǐng)考生在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

   3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。

   4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

   （五）體檢

   1、參加體檢人員，按其筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

   2、根據(jù)考試最終成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試最終成績(jī)相同，以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

   3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

   （六）考察與公示

   體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

   考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.hjrc.cn/）進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

   （七）其他事項(xiàng)

   本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

   四、聘用及待遇

   公示期滿，確定招錄人員分配方案。由揚(yáng)州和誠(chéng)集鎮(zhèn)市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂合同，派遣至方巷鎮(zhèn)相關(guān)崗位工作，工資待遇經(jīng)專題會(huì)議研究后確定。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚(yáng)州和誠(chéng)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

   五、紀(jì)律監(jiān)督

   招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

   監(jiān)督電話：0514- 82090160

   六、本公告由揚(yáng)州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

   咨詢電話：0514-87383445

    

附件：方巷鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表

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                                 揚(yáng)州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心

                                         2023年4月7日

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