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    日期:2023-04-28 16:48:54  來源:本站整理

    儀征市人社局補充選聘工作人員公告

     為充實儀征市人力資源和社會保障局行政服務(wù)窗口經(jīng)辦力量,根據(jù)《儀征市機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定從參加2023年儀征市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的人員中補充選聘編外工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、選聘對象:參加2023年儀征市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試,且筆試成績在65分及以上,符合2023年儀征市事業(yè)單位公開招聘報考條件和《2023年儀征市人社局補充選聘編外工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)各崗位所規(guī)定的具體資格條件的儀征籍人員。

    二、選聘崗位及要求:綜合文字崗位2名(男、女各1名),窗口綜合服務(wù)崗位3名(性別不限),學歷及專業(yè)等要求見《崗位簡介表》。

    三、選聘程序和方法

    選聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格審查

    1、報名方式及時間

    考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。應(yīng)聘人員在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄(www.yizheng.gov.cn)下載《2023年儀征市人社局補充選聘編外工作人員報名表》,按崗位要求如實填寫本人信息后,將報名信息表電子檔、近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片、參加2023年儀征市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績截圖、本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面、戶口本及崗位要求的其他證明材料(如畢業(yè)證書、學位證書等)電子版發(fā)送至郵箱(yzrsjzzrsk@163.com)。

    報名時間:

    2023年5月4日09∶00-5月10日17∶00;

    資格審核時間:

    2023年5月4日09∶00-5月12日17∶00;

    2、報名注意事項

    (1)應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

    (2)應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名。

    (4)開考比例為51。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。

    (二)面試人選確定

    對參加2023年儀征市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績在65分及以上的人員,按各選聘崗位計劃數(shù)5倍的比例,以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),各崗位之間不進行調(diào)劑。

    取得面試資格的人員將通過電話或郵件方式通知本人,未取得面試資格的人員不另行通知。請報考者保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    (三)面試

    面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于60分,否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

    面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。本次面試不指定復習教材(輔導用書),不組織、不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

    (四)體檢

    符合上述“(三)面試”最低合格標準的人員,按其參加2023年儀征市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績占30%、本次面試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由儀征市人力資源和社會保障局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (六)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由儀征市人力資源和社會保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (七)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月,期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的,解除勞動關(guān)系。聘用人員試用期待遇不低于最低工資保障標準,試用期考核合格轉(zhuǎn)正后享受同類編外人員待遇。

    擬聘用人員應(yīng)與招聘單位訂立1年以上聘用合同(不含試用期)。不滿1年期限解除合同的,不享受年終考核獎等待遇。

    四、紀律監(jiān)督

    選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動接受監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:儀征市紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組0514-83422903。

    本公告由儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話:0514-83421501

    附件1:2023年儀征市人社局補充選聘編外工作人員崗位簡介表.xls

    附件2:2023年儀征市人社局補充選聘編外工作人員報名表.doc

    儀征市人力資源和社會保障局

    2023年4月28日

     

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    作者:佚名
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