含揚州崗 | 江蘇省衛(wèi)健委關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2023年招聘公告

 為更好地選拔優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，充實全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員隊伍，拓寬招聘渠道，2023年江蘇省衛(wèi)生健康委員會決定繼續(xù)組織全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和專業(yè)崗位

本次招聘崗位主要是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)）急需緊缺人才的專業(yè)崗位和近2年未招到人員，即“招人難”的專業(yè)崗位，具體包括臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、護理類、藥學(xué)類和公共衛(wèi)生管理類等七類專業(yè)崗位。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具備招聘崗位要求的資格條件（具體詳見崗位表）。

5、招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

6、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月1日至2005年5月31日之間出生）。具有研究生學(xué)歷（學(xué)位）的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；具有高級職稱的人員，可放寬至50周歲；對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變；計算工作經(jīng)歷的截止日期為2023年6月30日。

7、本次公開招聘對應(yīng)聘人員的戶籍沒有要求。

8、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘安排

（一）報名方式、時間

1、報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。應(yīng)聘人員關(guān)注江蘇省衛(wèi)生健康委員會人才服務(wù)中心微信公眾號“江蘇省衛(wèi)生人才網(wǎng)”（微信號：jsswsrcw），按照要求注冊賬號并完善簡歷。報名通道開通后，應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)瀏覽、選擇應(yīng)聘崗位、投遞簡歷、并按照招聘崗位表的要求提供相應(yīng)證明材料進行報名。每個應(yīng)聘人員只能選報1個崗位。報名資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，未經(jīng)報考單位同意原則上不能再改報。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（1）報名：2023年5月26日9:00至6月5日16:00；

（2）資格初審：2023年5月26日9:00至6月6日16:00；

（3）陳述申辯：2023年5月26日至6月7日，工作日9:00-12:00，14:00-16:00；

（4）對初審異議的處理：2023年5月26日9:00至6月8日16:00。

2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可查詢是否通過招聘單位的資格初審。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中的“政策咨詢電話和聯(lián)系人”欄目獲取。

（二）注意事項

1、應(yīng)聘人員須按照崗位條件和要求報名應(yīng)聘，真實準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，如實提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證明材料，確保所提供的材料真實、準(zhǔn)確、有效。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格；如在聘用后查實，將予以清退。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

2、本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時組織考核，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名應(yīng)聘，并提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料等招聘崗位所需的相關(guān)證明材料原件。材料的原件應(yīng)自行完好保存，以供招聘單位復(fù)核。

4、有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位三年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘考核辦法

（一）本次招聘考核形式見招聘崗位表中的“招聘部門（單位）考試形式”欄目相關(guān)內(nèi)容。

（二）考核時間、地點由相關(guān)縣級衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位需要統(tǒng)籌安排后另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（三）組織筆試的崗位，面試考核人選應(yīng)在筆試成績合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定（該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試考核人選）。各項考核成績均采用百分制計算，并設(shè)定合格線。面試成績當(dāng)場通知。除崗位表或考核公告中有特殊說明外，沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項考核成績的60%；形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項考核成績的50%。

考核結(jié)束后按崗位表中說明的成績構(gòu)成比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

五、聘用

根據(jù)最終考試考核結(jié)果，由各縣級衛(wèi)生健康委或招聘單位確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由各縣（區(qū)）級衛(wèi)生健康委組織考察，考察合格后，確定擬聘用人員名單并在設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示期滿無異議的人員，按照人事管理權(quán)限由縣（區(qū)）級衛(wèi)生健康委向同級人力資源社會保障部門報批，并組織用人單位為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期，明確相關(guān)優(yōu)惠政策。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘政策

（一）有關(guān)崗位可享受應(yīng)聘招聘單位在崗位表中明確的優(yōu)惠政策。

（二）在受聘的縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作服務(wù)期不少于5年。

七、招聘政策咨詢

江蘇省衛(wèi)生健康委員會人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

政策咨詢電話：025-83620621、83268279、83620829。

各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘崗位表。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇省紀(jì)委監(jiān)察委駐省衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83620913。

九、招聘工作舉報

江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作舉報。

舉報電話：025-83620913，83230723。

 舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

江蘇省衛(wèi)生健康委員會

2023年5月11日

2023年江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

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