和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-06-09 14:05:03  來(lái)源:本站整理

    2023年揚(yáng)州市邗江區(qū)優(yōu)秀青年人才選聘工作簡(jiǎn)章

     為進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,優(yōu)化緊缺專業(yè)干部人才結(jié)構(gòu),為推動(dòng)邗江高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐,經(jīng)研究,決定公開(kāi)引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、引進(jìn)對(duì)象和名額

    引進(jìn)對(duì)象:面向國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校THE世界排名前200強(qiáng)2022年10月12日發(fā)布國(guó)(境)外高校全日制本科及碩博士研究生

      引進(jìn)名額:15名。

      二、報(bào)名條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.思想政治素質(zhì)好,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),遵守憲法和法律,無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良行為,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

    3.具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在當(dāng)年831日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(博士研究生可放寬至當(dāng)年的1231日);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后30天內(nèi)完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

    4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為本科生需在199761日以后出生(26周歲以下),碩士研究生需在199461日以后出生(29周歲以下),博士研究生需在199161日以后出生(32周歲以下);

    5.優(yōu)先引進(jìn)城建規(guī)劃、建筑工程、金融投資、機(jī)械加工、生物醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)、新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與邗江區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的專業(yè)人才;

    6.優(yōu)先引進(jìn)中共黨員(含中共預(yù)備黨員),擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或獲得過(guò)院(系)級(jí)以上榮譽(yù)的人員;

    7.注重引進(jìn)有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的人才;

    8.符合引進(jìn)簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

    在讀的全日制普通高等院校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)考。

    參照公務(wù)員考錄工作關(guān)于回避關(guān)系的相關(guān)規(guī)定,凡存在有關(guān)回避情形的,不得報(bào)考。

    三、引進(jìn)程序

    1.報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登陸邗江黨建網(wǎng)(http//dj.hj.gov.cn/)、邗江區(qū)人民政府網(wǎng)站事業(yè)單位公開(kāi)招聘專頁(yè)(http://www.hj.gov.cn/zghjz/2023hjsyzp/23hjsyzp.shtml)、相關(guān)院校網(wǎng)站下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(內(nèi)附電子版照片:近期正面免冠35*45mm藍(lán)底證件照,JPG格式,大小在20KB以內(nèi))。提供的報(bào)名材料包括:

    (1)本人身份證(正反面);

    (2)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料);

    (3)擔(dān)任學(xué)生干部的證明;

    (4)院(系)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明;

    (5)專業(yè)成績(jī)單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它資格證書(shū)(件);

    (6)有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的提供銀行流水;

    上述材料以及《報(bào)名登記表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(非應(yīng)屆生需提供單位同意報(bào)考證明)的材料原件照片照片格式:PNG、JPGJPEG,每張照片大小不超過(guò)300K),及作出的承諾(承諾書(shū)模板見(jiàn)附件),以電子郵件的方式[郵件名:院校+姓名+專業(yè)]發(fā)送至報(bào)名指定郵箱(hjrcyj2023@163.com),同時(shí)上傳本人60秒以內(nèi)自我介紹視頻(視頻名:院校+姓名;錄制采用全景全身定點(diǎn)形式,錄制過(guò)程不中斷、不剪輯,不得采用視頻編輯手段美化處理畫(huà)面,不得采用音頻編輯手段美化編輯音頻;只上傳1個(gè)MP4格式的錄像視頻,大小不超過(guò)16M)。

    報(bào)名時(shí)間:20236129:0071016:00(非報(bào)名期間內(nèi)上傳報(bào)名材料的將不予審核)。報(bào)名期間,按照有關(guān)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

    2.適崗評(píng)價(jià)與網(wǎng)上面談。對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名人員,根據(jù)報(bào)名人數(shù)和急需緊缺程度,綜合考慮專業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部等因素,確定進(jìn)行網(wǎng)上面談人選范圍,根據(jù)面談情況,結(jié)合適崗評(píng)價(jià)得分,按照與擬聘人選1:6的比例,最終確定進(jìn)入綜合能力素質(zhì)考察的人員名單。

    3.復(fù)審與綜合能力素質(zhì)考察。綜合能力素質(zhì)前須提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。綜合能力素質(zhì)考察采用線下面試的方式進(jìn)行,具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(參加綜合能力素質(zhì)考察的考生往返路費(fèi)、食宿給予定額補(bǔ)貼)

    4.體檢政審。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)、網(wǎng)上面談、綜合能力素質(zhì)考察等考評(píng)結(jié)果,按照對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,體檢參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員納入政審范圍,組織實(shí)施政審。對(duì)放棄體檢政審資格或體檢政審不合格造成的空缺,可從進(jìn)入綜合能力素質(zhì)考察范圍的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    5.公示聘用。對(duì)通過(guò)體檢和政審的擬選聘人選進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的,憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    四、培養(yǎng)管理

    1.選聘人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)實(shí)際工作需要和個(gè)人特長(zhǎng)特點(diǎn),分配到具體事業(yè)單位。

    2.選聘人員試用期1年,期滿考核合格的辦理崗位聘用手續(xù)。管理崗位的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生可分別執(zhí)行七級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、八級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、九級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同。

    3.選聘人員參加工作3年內(nèi),博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生分別享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活補(bǔ)貼。博士研究生可享受綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃人才項(xiàng)目資助。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。政策咨詢電話:0514-87517071、0514-87118786(限工作時(shí)間)。監(jiān)督電話:0514-80981936。

    六、本簡(jiǎn)章由中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部、揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附:1、邗江區(qū)優(yōu)秀青年人才選聘報(bào)名登記表(應(yīng)屆生);

        附件1:邗江區(qū)優(yōu)秀青年干部人才引進(jìn)報(bào)名登記表(應(yīng)屆生).doc

    2、邗江區(qū)優(yōu)秀青年人才選聘報(bào)名登記表(非應(yīng)屆生);

    附件2:邗江區(qū)優(yōu)秀青年干部人才引進(jìn)報(bào)名登記表(非應(yīng)屆生).doc

    3、承諾書(shū)(模板)。

    附件3:承諾書(shū)(模板).doc

    中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部

    揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                       202369

     

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    作者:佚名
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